Configuration Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Comment faites-vous bouger Bruxelles ?


Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Configuration Manager, rôle crucial pour notre organisation ! Il s’agit d’un métier passionnant dans un environnement complexe, interagissant avec de nombreux stakeholders et offrant des perspectives très larges d’apprentissage et d’amélioration.

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant que Configuration Manager, vous serez au cœur de notre mission visant à garantir l'efficacité, la stabilité et la qualité de nos solutions. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et le maintien des processus de gestion de configuration, contribuant ainsi à la réussite de nos projets passionnants.

Votre mission principale en tant que Configuration Manager sera d’assurer le développement et l’utilisation de la CMDB (Configuration Management DataBase) ainsi que du modèle logique de l’infrastructure et des services IT supportés par toutes les entités.

De quoi sera composé votre quotidien ?

  • Gestion opérationnelle du Configuration Management
    • Définir la stratégie et les objectifs du Configuration Management et en assurer l’implémentation.
    • Définir, mettre en place et gérer le processus de configuration management.
    • Former et informer les différents acteurs en IT au processus de Configuration Management et à l’utilisation de la CMDB.
    • S’assurer de la qualité et de la pertinence des contenus de la CMDB, contrôler et accompagner la bonne mise à jour de la CMDB, effectuer régulièrement des audits.
  • Développement et évolution de la plateforme
    • S’assurer que le « Disaster Recovery Plan » soit intégré dans la CMDB et utilisable.
    • Développer la CMDB et son utilisation, sécuriser les données et en garantir la qualité et la cohérence
  • Interfaçage avec Asset Management : s’assurer que la CMDB s’interface correctement avec l’Asset Management DB, fournir un reporting et audit régulier sur l’état des Assets.

Geboden wordt

Ce que nous vous offrons

Un travail rempli de sens

Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!

Une ambiance familiale

"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de ⚠.⚠ collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux

La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière

Avec une politique de mobilité forte et plus de ⚠ métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !

Des formations

Grâce à nos différentes écoles techniques et à la RV Staffing Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.

Un équilibre vie professionnelle & vie privée

Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la RV Staffing, on aime se rencontrer en vrai :-). Ainsi que ⚠ jours de congé par an.

Une foule d'avantages

Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement RV Staffing, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à ⚠%.

Une politique de rémunération équitable

A la RV Staffing, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines !

Profiel kandidaat

  • Master ou Bachelor en informatique avec de l’expérience pertinente dans le domaine IT
  • Expérience probante en CMDB et/ou en Change Management est un atout.
  • Vision large et complet sur le fonctionnement d’une organisation informatique au sein d’une grande structure
  • Connaissance de la deuxième langue nationale et de l’anglais