Functie

Het bedrijf, actief in de transport - & logistiek sector, gaat op zoek naar een HR Specialist (Hard HR).

• Als Specialist ‘Hard HR’ richt jij je op het behalen van de strategische behoeften met betrekking tot het behouden van medewerkers, het beheren van HR-administratie en het in acht nemen van de wetgeving .
• Je zorgt voor een correcte loon- en personeelsadministratie van de medewerkers in samenwerking met het sociaal secretariaat en de partner voor tijdsregistratie.
• Je volgt nauwgezet de geldende arbeidsreglementering op en maakt de vertaalslag van het wettelijk kader naar de praktijk.
• Binnen het bedrijf hechten ze veel belang aan de medewerkers waarbij jij als aanspreekpunt zal fungeren om hen te voorzien van de nodige antwoorden op hun HR gerelateerde vragen.
• Vervolgens genereer en analyseer je HR-gerelateerde data voor rapporteringen en stelt op basis hiervan verbeteringen voor. Je bezorgt ook rapportages aan het management met als doel om hen te adviseren en te ondersteunen.
• Ten slotte bedenk je strategieën om het HR beleid te optimaliseren en te digitaliseren .
• Met andere woorden: mede door jou willen ze de collega’s zich thuis laten voelen binnen de bedrijfsfamilie.

Jouw profiel

• Je hebt 3 à 5 jaar ervaring binnen een gelijkaardig HR-rol.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Frans en Nederlands. Zowel mondeling als schriftelijk. Engels is een plusplunt.
• Je bent goed in het stellen van prioriteiten en bent proactief van aard.
• Je bent analytisch ingesteld en werkt uiterst nauwkeurig .
• Je hebt ervaring met het managen van zowel de interne als externe stakeholders en weet als geen ander hoe je hierin de juiste balans vindt.
• Je vindt het fijn om aanwezig te zijn op de werklocatie.

Aanbod

• Je krijgt een verantwoordelijke, vaste job met ruimte voor initiatief in een sterk groeiend internationaal familiebedrijf .
• Je vervoegt een gemotiveerd team met leuke collega’s en een informele werksfeer .
• Je hebt de mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en door mee te kijken op andere afdelingen.
• Je ontvangt een goede verloning op basis van barema, opleidingen en (werk)ervaring.
• Naast je loon, heb je recht op een groepsverzekering en maaltijdscheques .
• Je krijgt werkzekerheid binnen een familiebedrijf in volle ontwikkeling.
• Het bedrijf heeft een onboarding-app, die ervoor zorgt dat jij soepel instroomt in de organisatie.
• Regelmatig krijg je de kans tot leuke (sport) evenementen , leuke extra’s en maandelijks vers fruit op de zaak.

Solliciteren

Elodie Dedecker
elodie.dedecker@rockrecruitment.be