Taken en verantwoordelijkheden

Heilig Hart Ieper biedt persoonlijke en deskundige zorg aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Werken bij ons betekent kiezen voor een mensgerichte omgeving waarin vakbekwaamheid, warme contacten en teamgeest centraal staan. Samen met psychiatrisch verzorgingstehuis Het Tempelhof behoren wij tot de N&Y TeamBermhertigheid Jesu’. Daarnaast zijn we partner in Kwadraat, het netwerk geestelijke gezondheid in Midden-West-Vlaanderen.

Hoe kan jij het verschil maken?

• Je hebt de dagelijkse leiding over het verpleegkundig en therapeutisch departement en bent samen met de hoofdarts verantwoordelijk voor het zorgbeleid binnen Heilig Hart Ieper en PVT Het Tempelhof. Je vertrekt daarbij steeds vanuit de noden en vragen van onze cliënten.
• Als lid van het directieteam speel je een actieve rol in het bepalen van het (zorg-)strategisch beleid van de organisatie en dit in lijn met de visie en missie van de groep.
• Je leidt en inspireert je medewerkers op een enthousiaste manier en ondersteunt hen bij het ontwikkelen van een hoogwaardig zorgaanbod.
• Je stimuleert en faciliteert intensieve multidisciplinaire samenwerking.
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het zorgpersoneel en je zorgt ervoor dat middelen en medewerkers effectief worden ingezet.
• Je streeft naar een optimale afstemming en samenwerking binnen het GGZ-netwerk en vertegenwoordigt onze organisatie actief in externe overlegorganen.

Geboden wordt

• Een job waarin je echt het verschil maakt in een organisatie/sector in volle ontwikkeling en met een grote maatschappelijke relevantie.
• Geen enkele dag is dezelfde: je opdrachten zijn heel afwisselend en uitdagend.
• Je maakt deel uit van een dynamisch directieteam dat open en constructief samenwerkt met het oog op het realiseren van de beste zorg voor onze zorgvragers.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
• Een competitief verloningspakket met extralegale voordelen.

Profiel kandidaat

Jouw opleiding, kennis en ervaring

• Je beschikt over het bachelordiploma verpleegkunde, aangevuld met een relevante masteropleiding (master in de verpleegkunde, master in het management en beleid van gezondheidszorg, …).
• Je beschikt over een breed scala aan leiderschapsvaardigheden die je inzet naargelang de situatie.
• Relevante ervaring in een hogere kaderfunctie vormt een absoluut pluspunt.
• Je bent vertrouwd met de actuele wet- en regelgeving, de organisatie en financiering van (psychiatrische) ziekenhuizen en de netwerken binnen de geestelijke gezondheidszorg.

Wie ben jij?

• Je streeft ernaar om de hoogstaande en warme zorg binnen ons ziekenhuis verder te ontwikkelen.
• Je hebt een passie voor gedegen en kwalitatieve geestelijke gezondheidszorg die de krachten van mensen voorop stelt.
• Je handelt steeds integer, eerlijk en betrouwbaar.
• Je communiceert open en direct en hanteert hierbij een (zelf-)kritische en lerende houding.
• Je bent een innovator die vlot anticipeert op de uitdagingen binnen de sector.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?

Mail je motivatie en cv naar V&J Partners, regiodirecteur Ieper, via @.

Solliciteren kan tot en met ⚠ april ⚠. Ook voor vragen omtrent de functie kan je bij V&J Partners terecht op het nummer ⚠ ⚠ ⚠ ⚠.

Elke kandidatuur wordt met uiterste discretie behandeld.

Het selectieproces is opgebouwd uit een aantal gesprekken en een assessmentcenter bij een externe partner.