Functie

Ben je een gedreven en ambitieuze verpleegkundige met een passie voor heelkunde? Heb je ervaring in het coördineren en leiden van een team? Wil je een cruciale rol spelen in het waarborgen van de continuïteit en kwaliteit van de zorg voor onze patiënten? Dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken!

We zijn momenteel op zoek naar een enthousiaste hoofdverpleegkundige voor onze heelkundige afdeling met voornamelijk thoracovasculaire pathologieën in Genk . Je wordt onderdeel van een innovatief team dat zich richt op het leveren van uitstekende zorg.

JIJ ALS HOOFDVERPLEEGKUNDIGE

• Je bent in staat om een team van verpleegkundigen aan te sturen , te motiveren en te inspireren . Je creëert een werkomgeving waarin het team optimaal kan functioneren en zich verder kan ontwikkelen.
• Je hanteert een mensgerichte aanpak waarbij je steeds de eventuele noden op de dienst kan detecteren en kan omzetten naar doelen/praktische toepassingen .
• Je bent een echte bruggenbouwer , het is geen probleem om duaal leiderschap samen met de artsen op te bouwen en uit te breiden.
• Je hebt een goed zicht op de andere disciplines waarmee kan worden samengewerkt en zorgt daarom ook voor een multidisciplinaire aanpak op de dienst.
• Je zal voornamelijk de planning opstellen voor de dagelijkse operationele zaken en zorgt voor de organisatie van de dienst.
• Je bewaakt de kwaliteit en het naleven van protocollen en richtlijnen.
• Met je kritische blik kijk je naar bestaande zorgprocessen om deze te verbeteren en te vernieuwen waar mogelijk. Je houdt daarbij rekening met de wensen en behoeften van de patiënten en jouw medewerkers.
• Je maakt een actieve participatie aan dienstoverschrijdende projecten mogelijk, zowel binnen de divisie als ziekenhuisbreed.
• Je hebt een duidelijke visie , waarbij je je toelegt op het verder uitwerken en finetunen van het beleidsplan. Dit met een innovatieve visie waarbij je oog hebt voor zowel de korte- als de langetermijndoelstellingen voor de dienst.

Jouw profiel

WAT ZIJN JOUW TROEVEN

• Je hebt een bachelor in de verpleegkunde, aangevuld met:
  • Master ziekenhuis-, verplegings-, of medisch sociale wetenschappen of ziekenhuisbeleid
  • Óf banaba zorgmanagement (kaderopleiding).
• Je hebt minimum 4 jaar ervaring als verpleegkundige (bachelor)
• Ervaring als leidinggevende is een plus.
• Kennis van thoracovasculaire of heelkundige aandoeningen is een plus.
• Je bent leergierig en bent bereid bij te scholen volgens de meest innovatieve leervormen aangeboden in ZOL.
• Met behulp van jouw sterke communicatieve vaardigheden en jouw hoog teamplayer-gehalte kan jij uitstekend samenwerken in een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.
• Dankzij jouw kwaliteitsgerichtheid , integriteit en empathie zorg jij ervoor dat de patiënt niet alleen hoogstaande maar bovenal ook warme zorg krijgt.
• Je reageert snel en adequaat op veranderingen of onverwachte situaties . Je kunt situaties analyseren en op basis daarvan tot passende oplossingen komen.
• Onder druk werken schrikt jou niet af en je weet prioriteiten te stellen. Je blijft rustig en professioneel in stressvolle situaties. Door jouw stressbestendigheid deins jij voor niets terug!

• Het verloop van de restauratie- en schoonmaakprestaties en de dienstverlening controleren
  Corrigerende acties uitwerken indien nodig
• De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken
  Controleren of ze door het personeel worden toegepast
  Technische ondersteuning bieden aan het personeel
• De activiteiten van de dienst volgens het zorgproject plannen (personeelsinzet, materieelgebruik, beddenbeheer, ...)
• De activiteiten van een team coördineren
• De opvolggegevens registreren
  Afwijkingen vaststellen en verbeteringen voorstellen
• Verpleegkundige zorg verlenen

Aanbod

DIT KAN JE VERWACHTEN

• Marktconforme verloning volgens IFIC 17 in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
• Een extra dag verlof per maand o.w.v. de ADV.
• Personeelsparking en werken in een groene omgeving.
• Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
• De opportuniteit om jouw woon-werkverkeer duurzamer en gezonder te maken door te kiezen voor onze fietslease.
• Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie. Wij geven je de mogelijkheid om hierin je stempel te drukken.
• Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.

Solliciteren

Anke Benoit
089/80 36 57
anke.benoit@zol.be