Functie

Join our Forum Family!

Forum Food zoekt een collega!

Ben jij op zoek naar een werkgever die echt in jou wil investeren?
Met een mooi loonpakket en een opleiding op maat?
Ben je op zoek naar toffe collega's?
En naar een gevarieerd takenpakket (rekrutering 60% + admin 40%)

PERFECT! Dan ben jij de nieuwe inhouse consulent die wij zoeken voor ons ervaren team van Waregem.
Je zorgt voor een professionele klik (voornamelijk arbeidsprofielen) en handelt alles correct administratief af.

• Als inhouse recruiter ben je hét aanspreekpunt ter plaatste voor kandidaten én werkend uitzendkrachten van Forum Jobs.
• Je bent actief bezig met het werven van kandidaten, het beoordelen van hun cv's, het uitvoeren van telefonische screenings en het organiseren van gesprekken.
• Je doet het eerste onthaal (onboarding) van de uitzendkrachten en brengt hen naar de juiste lijn.
• Je geeft rondleidingen op het bedrijf.
• Je staat in voor de planning.
• Je bent heel service gericht.

Jouw profiel

MOTIVATIE, DURF, INITIATIEF, VOLHARDING, ... is bij Forum Jobs veel belangrijker dan jouw diploma.

Graag ontdekken we in jou de volgende troeven:

- Je hebt interesse in rekruiteringen HR en je bent een echte doorzetter.

- Je werkt oplossingsgericht en je kunt snel schakelen

- je bent sterk administratief en communicatief.

- Je ben een echt 'mensenmens'.

- vlotte kennis van de Franse taal is een pluspunt.

• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
• Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden
• Werken met een doelgroep: Oudere werknemers of werkzoekenden
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar)

Aanbod

Wij bieden jou een heel mooi voordelenpakket:

- 32 dagen vakantie (20 dagen verlof + 12 dagen ADV).
- een mooi loonpakket met maaltijdcheques.
- een bedrijfswagen of e-bike na 2 jaar in dienst (in het kader van een flexplan)
- niet-recurrente bonus
- groepsverzekering + hospitalisatieverzekering
- een opleiding op maat via de Forum Jobs Academy.
- een afwisselende job waarbij de tijd vliegt.
- een enthousiast team met toffe collega's.

Solliciteren

Elisa Vanmansart
0473 37 78 88
joinourfamily@forumjobs.be