Functie

Voor onze klant, actief in de farmaceutische sector te Brussel, zijn wij op zoek naar een vliegende HR Business Partner die het aanspreekpunt is voor alle verschillende locaties in België.

Je voert alle HR-gerelateerde taken uit (payroll niet inbegrepen). Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de aanwerving en de onderhandelingen. Verder verplaats jij jezelf op de verschillende sites van het bedrijf.

Jouw profiel

- Je hebt een Bachelor diploma of hebt gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt ervaring in Human Resources.
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans.
- Jij kan goed werken met Microsoft Office.
- Jij hebt een strategisch inzicht.
- Jij bent communicatief sterk.
- Jij bent analytisch.
- Jij hebt een proactieve houding.
- Jij kan zelfstandig werken.
- Jij bent in het bezit van een rijbewijs B.

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• De activiteiten van een team coördineren

Aanbod

Wij bieden jou een nieuwe uitdaging aan, aangevuld met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, bedrijfswagen, gsm, hospitalisatie-en groepsverzekering, onkostenvergoeding, bonussen, ⚠de maand).

Solliciteren

RA Connect
+⚠ ⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@