Onze klant is actief in de voedingsector binnen ⚠ landen in Europa. Momenteel zijn ze op zoek naar een Teamleader logistieke planning en administratie.

• Je start meteen met een vast contract!
• Je functioneert in een dagwerksysteem: ⚠u⚠-⚠u⚠. ⚠/⚠ is mogelijk.
• Je krijgt de kans om aan de slag te gaan binnen een succesvolle en groeiende internationale organisatie die veel belang hecht aan goed werkgeverschap en investeert in mensen.
• Je komt in een gevarieerde job in een voortdurend groeiend voedingsbedrijf met verschillende vestigingen in heel Europa
• Je functioneert in een ⚠u week met ⚠ adv-dagen. Er is collectief verlof: je dagen zijn vrij te kiezen (in overleg met je collega's).
• Je krijgt de kans tot een mooi algemeen bonussysteem: ⚠/⚠€ extra per jaar.
• Je ontvangt een mooi loon afhankelijk van je ervaring (max ⚠ bruto) + ecocheques: ⚠ €/jaar & maaltijdcheques: ⚠,⚠ €/dag.

Als Teamleader logistieke planning en administratie stuur je direct ⚠ ploegverantwoordelijken aan. Je zorgt voor een optimale uitvoering van de logistieke planning op het gebied van transport & verpakking stromen, alsook het versturen van klantenorders. Bovenal creëer je naast een rendementsvolle bovenal een (voedsel-) veilige en leuke werkplek voor onze expeditie medewerkers. People management is in deze rol cruciaal om succesvol te zijn.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Je ondersteunt de expeditie ploegverantwoordelijken tijdens de ploegoverdracht zodat de nieuwe shift start met alle nodige inzichten om rendementsvol te kunnen werken.
• Je zorgt ervoor dat bedrijfsinformatie correct doorstroomt naar elke medewerker binnen de expeditie. Want ge nformeerde collega's kunnen beter bijdragen.
• Je cultiveert een veiligheidscultuur binnen je afdeling.
• Je verzorgt zelf opleidingen inzake: machines, materialen, processen, veiligheid, kwaliteit, … en waakt erover dat er een constante aangroei is van het competentieniveau.
• Je coacht de ploegverantwoordelijken op resultaten en gedrag.
• Je neemt een rol op in diverse HR – processen (performance, verzuim, selectie, onboarding van nieuwe collega's, …).
• Je geeft input naar de expeditieplanning toe.
• Je zorgt voor een optimale afstemming van de diverse activiteiten in expeditie.
• Je analyseert de data en optimaliseert processen op basis van deze verworven inzichten.
• Je doet gerichte verbeteringsvoorstellen en werkt soms als projectwerker mee aan de uitwerking.

• Coachen en ontwikkelen van medewerkers is een belangrijk onderdeel van de rol en geeft je extra energie.
• Je kan gestructureerd werken en bent communicatief sterk.
• Je beschikt over sterke leidinggevende skills en bent een echte people manager.
• Ervaring binnen de voeding is een pluspunt.
• Je hebt minimaal een bachelor – niveau qua denken & handelen.
• Je hebt een goede kennis van Nederlands en Frans.
• Kennis van MS Office is een must. SAP kan geleerd worden.