Locatie:
België
Contract:
Voltijds, Onbepaalde duur
Datum Gepubliceerd:
06 mei 2024
Logistiek Verantwoordelijke
- Talent Connect NewJobs
- Henegouwen
- Logistiek
- 45 minuten geleden
Onze klant is actief in de voedingsector binnen ⚠ landen in Europa. Momenteel zijn ze op zoek naar een Teamleader logistieke planning en administratie.
- Je start meteen met een vast contract!
- Je functioneert in een dagwerksysteem: ⚠u⚠-⚠u⚠. ⚠/⚠ is mogelijk.
- Je krijgt de kans om aan de slag te gaan binnen een succesvolle en groeiende internationale organisatie die veel belang hecht aan goed werkgeverschap en investeert in mensen.
- Je komt in een gevarieerde job in een voortdurend groeiend voedingsbedrijf met verschillende vestigingen in heel Europa
- Je functioneert in een ⚠u week met ⚠ adv-dagen. Er is collectief verlof: je dagen zijn vrij te kiezen (in overleg met je collega's).
- Je krijgt de kans tot een mooi algemeen bonussysteem: ⚠/⚠€ extra per jaar.
- Je ontvangt een mooi loon afhankelijk van je ervaring (max ⚠ bruto) + ecocheques: ⚠ €/jaar & maaltijdcheques: ⚠,⚠ €/dag.
Als Teamleader logistieke planning en administratie stuur je direct ⚠ ploegverantwoordelijken aan. Je zorgt voor een optimale uitvoering van de logistieke planning op het gebied van transport & verpakking stromen, alsook het versturen van klantenorders. Bovenal creëer je naast een rendementsvolle bovenal een (voedsel-) veilige en leuke werkplek voor onze expeditie medewerkers. People management is in deze rol cruciaal om succesvol te zijn.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Je ondersteunt de expeditie ploegverantwoordelijken tijdens de ploegoverdracht zodat de nieuwe shift start met alle nodige inzichten om rendementsvol te kunnen werken.
- Je zorgt ervoor dat bedrijfsinformatie correct doorstroomt naar elke medewerker binnen de expeditie. Want ge nformeerde collega's kunnen beter bijdragen.
- Je cultiveert een veiligheidscultuur binnen je afdeling.
- Je verzorgt zelf opleidingen inzake: machines, materialen, processen, veiligheid, kwaliteit, … en waakt erover dat er een constante aangroei is van het competentieniveau.
- Je coacht de ploegverantwoordelijken op resultaten en gedrag.
- Je neemt een rol op in diverse HR – processen (performance, verzuim, selectie, onboarding van nieuwe collega's, …).
- Je geeft input naar de expeditieplanning toe.
- Je zorgt voor een optimale afstemming van de diverse activiteiten in expeditie.
- Je analyseert de data en optimaliseert processen op basis van deze verworven inzichten.
- Je doet gerichte verbeteringsvoorstellen en werkt soms als projectwerker mee aan de uitwerking.
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers is een belangrijk onderdeel van de rol en geeft je extra energie.
- Je kan gestructureerd werken en bent communicatief sterk.
- Je beschikt over sterke leidinggevende skills en bent een echte people manager.
- Ervaring binnen de voeding is een pluspunt.
- Je hebt minimaal een bachelor – niveau qua denken & handelen.
- Je hebt een goede kennis van Nederlands en Frans.
- Kennis van MS Office is een must. SAP kan geleerd worden.