Functie

CULTUURCOÖRDINATOR

contractueel – voltijds – niv.B1-B3 – onmiddellijke indiensttreding – aanleg wervingsreserve van 2 jaar

Functie

Vanuit het vrijetijdsteam bouw je mee aan het lokaal cultuurbeleid, faciliteert cultuurparticipatie, stimuleert gemeenschapsvorming en stelt een eigentijds cultuuraanbod samen voor families en scholen. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor je takenpakket en coördineert opdrachten aan collega’s en vrijwilligers.

Jouw profiel

Profiel

• Je bent in het bezit van een diploma hoger onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs;
• Je hebt een uitsproken passie voor kunst en cultuur;
• Je ontwikkelt een strategische cultuurbeleidsvisie in Keerbergen en onderhoudt relaties lokale- en bovenlokale stakeholders;
• Je ondersteunt de werking van de cultuurraad met als doel hen een stem te geven en het lokaal cultuurbeleid kwalitatief te bevorderen;
• Je stelt een aantrekkelijk podiumaanbod samen op maat van families en scholen ;
• Je maakt van Den Bussel en gekende en veilige derde plek door gemeenschapsvormende acties op te zetten;
• Je bent een sociaal en communicatief persoon die gemakkelijk professionele contacten legt;
• Je bent zelfstandig en assertief om taken te delegeren naar de rest van het team;
• Je denkt in termen van oplossingen en behaalt graag resultaat van je werk;
• Weekendwerk vind je geen probleem;
• Het Nederlands beheers je goed: je spreekt en schrijf het vlot;
• Je bent bereid om de huidige werkprocessen en softwarepakketten te leren en denkt mee na over verbeteringen.

Aanbod

Aanbod

• Een fijne groep collega’s in het bruisende cultuurhuis van Keerbergen;
• Een voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur;
• Het bruto maandloon (exclusief haard- of standplaatstoelage) bedraagt minimum €2.940,86 en maximaal €4.955,26 afhankelijk van jouw anciënniteit. Een loonsimulatie kan bij de personeelsdienst opgevraagd worden.
• Beroepservaring in de openbare sector wordt volledig toegekend voor de geldelijke anciënniteit en indien relevant ook voor de schaalanciënniteit;
• Beroepservaring in de private sector of als zelfstandige wordt voor maximum 18 jaar toegekend voor de geldelijke anciënniteit en indien relevant ook voor de schaalanciënniteit;
• Extralegale voordelen zoals:
• maaltijdcheques van €8,00, tweede pensioenpijler, fietsvergoeding;
• gratis hospitalisatieverzekering, mogelijk om gezinsleden aan te sluiten aan een gunstig tarief;
• Flexibele werkuren; 32 verlofdagen en 14 wettelijke feestdagen per jaar;
• Vormingsmogelijkheden.
• We leggen een wervingsreserve van 2 jaar aan voor deze functie.

Solliciteren

Thomas Heremans
015 50 90 90
thomas.heremans@keerbergen.be