Bij M&V Partners geloven we dat ondernemers de motor van onze economie zijn. Daarom helpen we de zelfstandigen om hun inkomen veilig te stellen, de KMO's om te groeien en de grote bedrijven om de lonen van hun werknemers te beheren. Met M&V Partners krijgt elk bedrijf over de nodige expertise om te groeien.

Als Payroll Advisor ben jij hét aanspreekpunt voor jouw klanten. Je geeft hen advies en persoonlijke ondersteuning, aangepast aan hun noden. Je biedt hen op een gepersonaliseerde manier toegang tot de knowhow van M&V Partners.

 Als Payroll Advisor:

• Zorg jij voor een goed verloop van het salarisberekeningsproces, op basis van de informatie die de klant aanlevert.
• Verzorg jij de volledige administratieve opvolging van onze klanten en officiële instanties.
• Houd je jouw kennis van de sociale wetgeving up-to-date om de beste service aan onze klanten te garanderen.
• Signaleer je klantbehoeften om hier optimaal op in te spelen en bouw je een vertrouwensrelatie op met klanten.
• Neem je deel aan loyaliteitsacties om de vertrouwensrelatie met je klanten te versterken.

Jouw profiel:

• Je hebt minstens een bachelordiploma en je hebt interesse in HR en sociale wetgeving.
• Je organiseert je tijd efficiënt en past je gemakkelijk aan de prioriteiten van je klantenportefeuille aan.
• Je staat open voor verandering en kunt zowel alleen als in teamverband werken met een flinke dosis humor.
• Je bent stressbestendig. Je bewaart je kalmte op de drukke momenten.

Wat bieden wij jou?

• TEAMWORK: collegialiteit en kennisoverdracht zijn belangrijke waarden. Het team waarin je terechtkomt beschikt over experten die jou ondersteunen.
• OPEN COMMUNICATIE: Er heerst een cultuur van open en respectvolle feedback tussen collega's.
• ONTWIKKELINGSMOGELIJKHEDEN: naast opportuniteiten binnen je eigen team, zal je je ook kunnen ontplooien binnen het bedrijf omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer ⚠.⚠ medewerkers. Daarnaast hebben we onze eigen Academy waar je trainingen, opleidingen en workshops kunt volgen om je kennis en kunnen te verbreden.
• FLEXIBILITEIT: Wij vinden de balans tussen werk en privé erg belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werkuren en de mogelijkheid tot telewerken aan (tot ⚠% van je werktijd). Dat vullen we aan met ⚠ verlofdagen.
• SALARISPAKKET: je beschikt over een marktconform loon en dit wordt aangevuld met extralegale voordelen. Bovendien kan je ook jouw eindejaarspremie inruilen voor een product of dienst uit ons cafetariaplan, zoals bijvoorbeeld een elektrische fiets of een smartphone.