Een internationale handelaar in landbouwproducten gelegen in Gent is op zoek naar een HR Business Partner. Je komt terecht in een nieuwe functie waar je zelf vorm aan kan geven. De Belgische activiteiten zijn uitgebreid waardoor ze een nieuwe HR medewerker zoeken die de Belgische en Nederlandse activiteiten kan beheren vanuit Gent. Heb jij al enkele jaren ervaring als HR officer of HR Business partner en kijk je uit naar een gevarieerde HR rol met veel verantwoordelijkheden?

Lees dan zeker verder!

Jouw takenpakket als HR Business Partner (BE + NL):

* Je ondersteunt bij de rekrutering van arbeiders en bedienden voor België en Nederland in samenwerking met het regionale Talent Acquisition Team
* Je beheert het onboardingproces voor nieuwkomers en het offboardingproces voor vertrekkers
* Je coördineert relocatieactiviteiten voor internationale mobiliteitsgevallen
* In nauwe samenwerking met de internationale HR Manager handel je alle belangrijke HR-administratie af (het beheer van HR documenten zoals addenda, attesten, ontslagbrieven, etc.)
* Je hebt contact met het uitbesteed payroll team en bent de SPOC voor een ⚠ tal Belgische medewerkers en ⚠ Nederlandse medewerkers omtrent loongerelateerde vragen
* Je analyseert ontwikkelingsbehoeften en biedt adequate oplossingen aan de managers. Je coördineert trainingsprogramma's, beheert deze in het systeem en volgt trainingskosten en budgetten op
* Je leidt of draagt bij aan procesverbetering/efficiëntie en digitalisering van Belgische en Nederlandse HR activiteiten
* Je biedt ondersteuning en/of leiding aan specifieke projecten met betrekking tot een verscheidenheid aan onderwerpen, zoals evenementen, salarisadministratie, budgetbeheer, vakantiebeheer, etc.

Het ideale profiel als HR Business Partner (BE + NL):

* Je hebt een Bachelor of Master behaald, in HR-management of Psychologie is een plus
* Je hebt al minimum ⚠ jaar ervaring in een generalistische HR rol
* Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving, kennis van de Nederlandse wetgeving is mooi meegenomen
* Je spreekt vloeiend Nederlands en vlot Engels
* Je hebt goede communicatie skills, je bent proactief en kan goed zelfstandig werken

Het aanbod als HR business partner (BE + NL):

* Een vast contract van onbepaalde duur
* Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, nettovergoeding, etc.)
* Een goede worklife balans dankzij glijdende werkuren, een thuiswerkdag en ⚠ ADV dagen
* De mogelijkheid om vanuit België ook activiteiten in Nederland te beheren (verplaatsingen naar Nederland zijn zelden)
* Een aangename werkomgeving in één van de grootste landbouwbedrijven ter wereld
* Een nieuwe rol met veel verantwoordelijkheden en zeker voldoende uitdaging

Interesse? Solliciteer snel online met je Engelstalige CV!

Niet de job die je zocht? Mogelijk ken je wel iemand in jouw netwerk die interesse heeft. Beveel hen J&DC Link aan en wij belonen jou!