Functie

Over de sector

Wil je graag werken met werkzoekenden die de logistieke keten willen versterken of hen helpen in hun zoektocht naar een passende opleiding als magazijnier of chauffeur of logistiek bediende. Help je graag werkgevers bij de invulling van hun knelpuntvacatures zodat jouw werkzoekende klant daar een nieuwe loopbaan kan starten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Over de functie

De focus van de job ligt in eerste instantie op een kwalitatieve dienstverlening aan de bedrijven in de ruime regio Temse en dit aan de hand van het inschatten en invullen van hun vacatures. Eveneens ligt de focus op het activeren en oriënteren van werkzoekenden naar werken in de logistieke wereld. Ook het actief meewerken aan sectoracties, jobbeurzen en jobdates behoort tot jouw takenpakket.

Het sectorteam is een gedreven en dynamisch team dat streeft naar groei, zowel op persoonlijk vlak alsook in onze werking ten aanzien van klanten, nl. werkgevers en werkzoekenden. De ideale kandidaat is iemand die er voluit voor gaat maar die ook kan relativeren. Iemand met een gezonde portie wilskracht en durf, die resultaten nastreeft en alle mogelijkheden benut hiervoor.

Je bent van nature een dynamisch persoon en gericht op samenwerken. Jij legt vlot contacten en weet je snel in te werken. Je vraagt door tot je actie vorm krijgt, en bent leergierig. Heb je enige affiniteit met de (lucht)haven of de sector industrie - transport & logistiek, dan is dit zeker een pluspunt. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Je weet een meerwaarde te bieden aan werkgevers door met hen op zoek te gaan naar oplossingen om hun vacatures in te vullen. Dit doe je met jouw commerciële flair.
Je motiveert werkzoekenden en ondersteunt hen in hun zoektocht naar werk. Je organiseert je eigen werk efficiënt met oog voor kwaliteitsservice.
Je komt terecht in een team van een ⚠ tal collega’s verdeeld over de locaties Aalst en Temse, maar hebt tevens professionele connecties met een breder werkveld binnen en buiten P&R Team.

Afhankelijk van de dienstnoodwendigheden en de evoluties op de arbeidsmarkt kan de plaats van tewerkstelling of de functie-inhoud gewijzigd worden.

Jouw profiel

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarde(n):

• Je bent minimum in het bezit van een bachelordiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau B binnen de Vlaamse overheid.
• Of je bent in het bezit van een ervaringsbewijs van arbeidsconsulent. Wanneer je een ervaringsbewijs hebt, voeg je een kopie van je ervaringsbewijs toe aan je sollicitatie.

Je kunt deelnemen via horizontale mobiliteit als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan de volgende voorwaarde:

• Je werkt contractueel bij de diensten van de Vlaamse overheid in een betrekking met een salarisschaal of geldelijke loopbaan die overeenstemt met dezelfde of een hogere rang als deze van de vacante functie.

Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke (Josephine Morgan, of Wesley Van Looy Goossens, @ ).

• Personen met specifieke problemen adviseren en assisteren (leren, project, tewerkstelling, integratie, ...)
  Acties, prestaties of traject aanpassen in samenwerking met derden (opleiders,...)
• Informeren over het opleidingsaanbod (folders, brochures, catalogi, ...)
• Functies of functieprofielen analyseren en aanbevelingen doen voor aanwerving of opleiding
• Opleiding, oriëntatie en begeleiding voorstellen volgens het profiel van de persoon
• Moeilijkheden (scholing, motivatie, omgeving, ...) identificeren en onderzoeken
  De persoon doorverwijzen naar deskundigen, organisaties, informatiebronnen, …
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden (volwassenen)

Aanbod

• Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kan leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur

• Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen, jouw individuele situatie heeft ook invloed. Je kan alvast een kijkje nemen op onze en onderstaande informatie gebruiken:

• niveau van de functie: B

• graad: B⚠

• salarisschaal: B⚠

• De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring mee te nemen in de berekening van je salaris. Zowel ervaring in de privé als in de openbare sector komen hiervoor in aanmerking.

• Jouw aanbod van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques (€⚠ per gewerkte dag waarvan €⚠,⚠ wordt betaald door de werkgever en €⚠,⚠ door de werknemer via een maandelijkse inhouding op het nettoloon)

• Professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) voor kinderen tussen ⚠ en ⚠ jaar

• Gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer. Je hebt de keuze uit verschillende flexibele vervoersformules, of een combinatie, waarbij de Vlaamse overheid de meest duurzame verplaatsingen het meest stimuleert.

• Aanvullend pensioen

• Je kan verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast kan je zelf aan de slag om jouw loopbaan onder de loep te nemen, hiervoor reiken we verschillende tools aan.

• Wij hechten veel belang aan de werk- privébalans van onze werknemers. Je krijgt ⚠ dagen vakantie per jaar en bovendien kan je in alle rust genieten van de eindejaarsfeesten want je bent vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar! (schrappen en aanpassen bij volcontinu functies).

• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Solliciteren

Wesley Van Looy Goossens
⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@