Functie

Als datagedreven organisatie stemmen we vraag en aanbod op de arbeidsmarkt op elkaar af zodat werkzoekenden en werkgevers elkaar vinden. Met ⚠ I&T-collega’s zetten we onze schouders onder de digitale transformatie van W&R Services. Samen werken we aan vernieuwende projecten en state-of-the-art technologieën.

Doel

Voor onze dienst CIO Office van W&R Services zoeken we naar mensen die de maturiteit van onze I&T Afdeling kunnen verbeteren. De CIO Office beheert de transversale I&T domeinen: Talentmanagement (HR en I&T Academy), Talent sourcing, Communicatie, coördinatie van audit en parlementaire vragen, algemeen budgetbeheer, boekstukken en afdeling overstijgende performance programma's.

Voor het trekken van afdeling overstijgende performance programma’s zijn we op zoek naar een programma manager.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

● Je coördineert de portfolio aan projecten, waarbij je de projecten prioriteert binnen het programma in functie van de gevalideerde Programma-planning en geeft richting aan de betrokken stakeholders en medewerkers binnen cio office.

● Je ondersteunt de projectleider(s) bij het coördineren en implementeren van hun projecten.

● Je monitort de programma-uitvoering om feedback te geven aan de CIO Office directeur over de voortgang van het programma en over structurele problemen of opportuniteiten die een strategische impact hebben.

● De mogelijke e scalaties over projectgerelateerde issues remediëren of gepast verder escaleren.

● Je bent een geboren change manager die alle hefbomen van change doorheen verbeterprogramma’s implementeert.

● Je denkt mee na over toekomstige transversale prioriteiten met oog op maximale toegevoegde waarde.

● Je verbindt mensen en belangen; op een constructieve manier omgaan met stakeholders met verschillende achtergronden en perspectieven.

Jouw profiel

Voor onze dienst CIO Office van W&R Services zoeken we naar mensen die de maturiteit van onze I&T Afdeling kunnen verbeteren. De CIO Office beheert de transversale I&T domeinen: Talentmanagement (HR en I&T Academy), Talent sourcing, Communicatie, coördinatie van audit en parlementaire vragen, algemeen budgetbeheer, boekstukken en afdeling overstijgende performance programma's.

Voor het trekken van afdeling overstijgende performance programma’s zijn we op zoek naar een programma manager.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

● Je coördineert de portfolio aan projecten, waarbij je de projecten prioriteert binnen het programma in functie van de gevalideerde Programma-planning en geeft richting aan de betrokken stakeholders en medewerkers binnen cio office.

● Je ondersteunt de projectleider(s) bij het coördineren en implementeren van hun projecten.

● Je monitort de programma-uitvoering om feedback te geven aan de CIO Office directeur over de voortgang van het programma en over structurele problemen of opportuniteiten die een strategische impact hebben.

● De mogelijke e scalaties over projectgerelateerde issues remediëren of gepast verder escaleren.

● Je bent een geboren change manager die alle hefbomen van change doorheen verbeterprogramma’s implementeert.

● Je denkt mee na over toekomstige transversale prioriteiten met oog op maximale toegevoegde waarde.

● Je verbindt mensen en belangen; op een constructieve manier omgaan met stakeholders met verschillende achtergronden en perspectieven.

• De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
• De uitvoeringswijze kiezen (intern of in onderaanneming)
  De conformiteit van de uitvoering controleren
• De ICT strategie opstellen op basis van door de directie bepaalde uitgangspunten en de behoeften van de gebruikers
  Toezicht houden op de uitvoeringsmodaliteiten
• Opvolgen van de functionele en technische architectuurstudies van de informatiesystemen
• De operationele werkleiding superviseren (coördinatie, communicatie, ...)
• De technologische evolutie van de informatie- en telecomsystemen opvolgen
  Technische oplossingen voorstellen
• Een dienst of een organisatie leiden
• Behoeften van de onderneming of gebruikers op het vlak van organisatie en informatie- en telecomsystemen analyseren en bepalen
• Het globale budget van de organisatie, de dienst of het project beheren (investering, bestemming, verdeling, ...)
• De kwaliteits- en beveiligingsprocedures van de informatie- en telecomsystemen bepalen en de toepassing ervan controleren
• De realisatie van projecten superviseren en coördineren
• De strategie en de oriëntatie van de informatie- en telecomsystemen van een organisatie bepalen (evolutie, organisatie, ...)
• Risicobeheer van de informatiesystemen bepalen en uitvoeren (beveiliging, vertrouwelijkheid, integriteit, betrouwbaarheid, ...)

Aanbod

Vlaanderen connect biedt een contract van onbepaalde duur en een competitief salarispakket met:

● een mobiliteitsbudget

● maaltijdcheques van ⚠ euro/dag (eigen bijdrage ⚠,⚠ euro/dag)

● een hospitalisatieverzekering (je kan gezinsleden aansluiten)

● een groepsverzekering

● mogelijkheid tot kinderopvang tijdens alle schoolvakanties aan een voordelig tarief.

Bij Vlaanderen connect is een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk: een werkweek van ⚠ uur, ⚠ dagen verlof en extra wettelijke feestdagen (⚠/⚠, ⚠/⚠, ⚠/⚠ en ⚠/⚠). Verder zijn er flexibele werkuren en je kan thuiswerken.

Ten slotte geniet je bij Vlaanderen connect nog van verschillende andere voordelen: je werkt bij entiteiten van de Vlaamse overheid of bij lokale besturen voor lange termijn. Zo kan je meewerken aan een digitale en slagkrachtige overheid, voor burgers en ondernemers. Daarnaast kan je doorgroeien en jezelf ontwikkelen door het enorme potentieel aan uitdagende functies via Vlaanderen connect bij de Vlaamse overheid en de lokale besturen.

Plaats van tewerkstelling

Je werkt in Brussel, op wandelafstand van het Centraal station Brussel.

Solliciteren

Siebe Van Bogaert
@