Als HR Manager maak je deel uit van het lokale management team, je bent frequent mee aanwezig op de vloer. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en kan rekenen op ondersteuning van het hoofdkantoor op gebied van Talent Acquisition, Payroll, Comp & Ben en HRIS.

Voor de site regio Doornik met zo'n ⚠ tal medewerkers (arbeiders en bedienden), fungeert de HR Officer voor het administratief gedeelte.

• Sparringpartner voor de business.
• Sociale relaties, OR en CPBW.
• Coachen van leidinggevenden.
• Project Management.
• Analyseren en rapporteren van HR data via KPI's en verbeteracties voorstellen.

In deze rol ben je bereid zowel heel operationeel te werken, alsook strategisch op bepaalde projecten (competentie management, workforce planning, diversiteit, implementatie HRIS systeem,...).

• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen inclusief een bedrijfswagen.
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Home Office ⚠ dag / week.