Functie

De is een dynamische, toekomstgerichte Europese universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan ⚠ studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. We zijn een van de grootste, meest internationale en innovatieve werkgevers van de regio. Met meer dan ⚠ medewerkers uit ⚠ verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Door wetenschappelijk toponderzoek verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kunt u mee bepalen.

Het Departement Economie van de Faculteit Bedrijfswetenschappen en Economie zoekt een tijdelijke voltijdse (⚠%) onderzoeker in het domein van de Sociale Wetenschappen (economie, sociologie, demografie…)

Functie

• Je werkt actief mee aan de voorbereiding van het rapport over de positie van niet-EU vrouwen op de arbeidsmarkt in België. Het onderzoeksproject wordt gefinancierd door het . Het project wordt begeleid door Prof. Cheryl Taylor (Departement Economie, DW Partners) en Prof. Dr Damian Miles (Departement Economie, KB Team).
• De belangrijkste taken van de functie zijn: (i) Het opzetten van interviews om de onderzoeksvraag te beantwoorden over de obstakels voor arbeidsmarktparticipatie van niet-EU vrouwen in België; concreet zouden er ⚠-⚠ interviews moeten worden afgenomen met deskundigen (maatschappelijke organisaties, vakbonden etc.) en ⚠ interviews met de doelgroep vrouwen van buitenlandse (niet-EU) afkomst. (ii) Daarnaast transcribeer je de interviews en analyseer je deze interviews met de Nvivo-software of een vergelijkbare tool. (iii) Tot slot schijf je een beknopt verslag, bij voorkeur in het Frans (Nederlands of Engels kan ook), op basis van de verzamelde interviewgegevens.

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma in de Sociale Wetenschappen (economie, sociologie, demografie…).
• Je hebt een uitstekend academisch trackrecord. De minimumvereiste is minimaal één onderscheiding (⚠% gemiddeld cijfer) of een internationaal equivalent.
• Je hebt een sterke onderzoeksinteresse naar de arbeidsmarktpositie van migranten.
• Ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden (interviews afnemen, transcriberen, analyseren via Nvivo (of soortgelijke tools)) en het schrijven van een rapport met behulp van verzamelde interviewgegevens is een troef.
• Uitstekende taalvaardigheid in gesproken en geschreven Frans en/of Nederlands is een troef.
• Je beschikt over een goede Engelse taalvaardigheid waardoor je kan communiceren binnen het onderzoeksteam.
• Jouw onderzoekskwaliteiten sluiten aan bij het facultaire en .
• Je kunt zowel in groep werken, als eigen initiatief tonen.
• Je gaat kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht te werk.

• Discipline: Sociologie
• Discipline: Demografie
• Discipline: Economie

Aanbod

• We bieden een voltijds contract als onderzoeker voor een periode van vijf maanden.
• De voorziene startdatum is woensdag ⚠ mei ⚠ of zo spoedig mogelijk nadien.
• Jouw brutomaandwedde wordt berekend volgens het van assistent in de loonschalen voor het Bijzonder Academisch Personeel.
• Je krijgt ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van uw woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Wij bieden een werkruimte aan, hetzij aan de RL Partners (Stadscampus) hetzij aan de KB Team in Brussel, in een dynamische en stimulerende werkomgeving. Ook voor thuiswerken bieden wij voldoende mogelijkheden.
• Lees meer over werken bij de RL Partners.

Solliciteren

Julienne Van Laer
⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@