Functie

Voor een familiaal en groeiend bedrijf, een toonaangevende speler op gebeid van tijdelijke verkeersbeheer, wegmarkering, productie en verkoop van verkeerssignalisatie, verkeermanagementsystemen en het onderhoud van openbare plantenbakken en manden zijn wij op zoek naar een HR & Payroll Officer.

Als HR & Payroll Officer ben je het gezicht van het bedrijf en het directe aanspreekpunt. Je speelt een cruciale rol in het welzijn van onze medewerkers, waarbij empathie essentieel is. In een familiaire sfeer krijg je de kans een gevarieerd takenpakket op te pakken. Of het nu gaat om dagelijkse taken of het actief bijdragen aan verbeteringen en projecten, jij hebt de vrijheid om impact te maken.

Takenoverzicht:
-Maandelijkse voorbereiding en afhandeling van de payrolladministratie voor toegewezen entiteiten, met een focus op vlotte en nauwkeurige loon- en personeelsadministratie.
-Actieve betrokkenheid bij de opvolging van personeel, voornamelijk arbeiders, inclusief in- en uitdiensttreding, algemene monitoring, evaluaties, enzovoort.
-Fungeren als aanspreekpunt voor vragen en opmerkingen met betrekking tot loonbrieven, vakanties, sociale documenten, GDPR, en andere gerelateerde onderwerpen.
-Verzorgen van interne communicatie met het personeel.
-Medewerking aan het actueel houden en aanpassen van personeelsgegevens, urenregistratie, afwezigheidsopvolging, en andere relevante taken.
-... (aanvullen met andere taken indien van toepassing).

Jouw profiel

- Vaardigheden:
Bezit van een relevant bachelor diploma EN minimaal ⚠ jaar ervaring in payroll.
Gedegen kennis van sociale wetgeving, bij voorkeur met ervaring in PC ⚠.
Servicegerichte instelling, nauwkeurigheid en een streven naar kwaliteit in het werk.
Empathisch en vlot communicatief in zowel het Nederlands als het Frans.
Discretie is vanzelfsprekend, en begrip voor het belang van vertrouwelijkheid in een personeelsomgeving."

- Attesten:
geen specifieke attesten nodig

- Opleidingsvereisten:
bachelor diploma in een HR richting

- Vakkennis:
minimum ⚠ jaar ervaring in HR

- Talenkennis:
Nederlands
Frans

• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• De sociale verkiezingen organiseren

Aanbod

Je wordt onderdeel van een gevarieerd team met een prettige werksfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
We bieden een voltijds contract met ⚠ ADV-dagen, samen met een marktconform salarispakket en bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, GSM, laptop, enzovoort.
De kantoren bevinden zich op diverse locaties, waaronder Willebroek, en zijn gemakkelijk bereikbaar met eigen vervoer.

Ben jij klaar om jouw expertise als HR officer volledig te benutten en verder te ontwikkelen binnen dit dynamische bedrijf? Wacht niet langer en solliciteer direct! Neem contact op via ⚠/⚠ of stuur je sollicitatie, inclusief CV, naar @.

Solliciteren

HTH Match Construct
+⚠ ⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@