Functie

U werkt voltijds binnen de Internationale Cel onder de coördinatie van de Verantwoordelijke Internationale Relaties, onder de Directie-Generaal. De Internationale Cel volgt de ontwikkelingen van de interne en externe dimensie van asiel en migratie op Belgisch, Europees en internationaal niveau alsook de inter-institutionele samenwerking over die materie, de betrokken Europese en internationale agentschappen, de mobilisatie van experts in het buitenland (binnen en buiten Europa) en de internationale projecten.

• U werkt binnen de afdeling ‘internationaal platform’ als stafmedewerker opvang en asiel.
• U heeft geregeld externe contacten, vooral met Europese en internationale instanties (zoals EUAA, IOM, ICMPD, UNHCR) en andere Belgische departementen (zoals FOD Binnenlandse Zaken, CGVS, FOD Buitenlandse Zaken, Enabel), de partnerorganisaties van Fedasil in het kader van internationale projecten, enz.
• U heeft regelmatige contacten met de collega’s van de verschillende directies van Fedasil.

• (Meer informatie over Fedasil vind je op www.fedasil.be).

Inhoud

• U draagt bij aan het versterken van de internationale netwerking van Fedasil door de opvolging van Europese en internationale ontwikkeling voor het Agentschap en over de ontwikkelingen binnen de instellingen, organisaties en Europese of internationale netwerken, waaronder EUAA, het Europese Asielagentschap.
• U spoort recente evoluties op sub-nationaal, nationaal, Europees en Internationaal vlak inzake asiel, migratie, opvang en terugkeer op en volgt ze op.
• U draagt bij het denkoefening rond de operationalisering van het nieuw Migration Pact.
• U draagt bij tot de voortdurende ontwikkeling van het (inter-) nationaal netwerk van het Agentschap.
• U voert thematische analyses uit over gevarieerde onderwerpen ter voorbereiding of ter aanvulling van deze activiteiten.
• U bereidt evenementen van verschillende aard voor (werkgroepen, overlegvergaderingen, onthaal van delegaties, enz. ) en organiseert deze (zowel op inhoudelijk als logistiek vlak), in België en in het buitenland, en voert de rapportering ervan uit.
• U garandeert de documentatie van uw activiteiten en draagt bij tot de verspreiding zowel intern als onder de partnerorganisaties van Fedasil.
• U draagt bij tot de uitwisseling van kwaliteitsvolle informatie tussen de partnerorganisaties en u ontwikkelt hiervoor aangepaste methodes om informatie te verzamelen en uit te wisselen.
• U bent polyvalent en biedt ondersteuning bij de uitvoering van de activiteiten van de internationale cel, waaronder de transfer van personen die nood hebben aan internationale bescherming (bv. hervestiging en herplaatsing) en de voorbereidingen op en uitvoering van het Belgische voorzitterschap van de Europese Raad.

Jouw profiel

Diploma en ervaring

U beschikt over een master/licentie bij voorkeur in een politieke, economische of sociale richting.

U hebt minstens 1 jaar relevante professionele ervaring, ervaring in een internationale context ( in België of het buitenland) is een troef

U heeft concrete professionele ervaring met projectbeheer.

U heeft concrete werkervaring in de sector van asiel/opvang en u heeft al samengewerkt met partners die een sleutelrol vervullen hierin

Technische vaardigheden

Vereisten

U hebt een grondige kennis van de asiel- en migratiesector, alsook van de voornaamste bevoegdheden van Fedasil (opvang van asielzoekers, opvang van NBMV, programma voor vrijwillige terugkeer, programma voor hervestiging van vluchtelingen enz.).

U hebt zin voor verantwoordelijkheid en organisatie.

U bent in staat autonoom te werken en op een heldere en efficiënte manier de vooruitgang van je project toe te lichten aan anderen.

U bent in staat initiatief te nemen en anderen bij je initiatieven te betrekken.

U bent in staat vlot te communiceren en te netwerken.

U hebt zeer goede redactionele vaardigheden, communicatievaardigheden en relationele vaardigheden.

U kan op een professionele manier werken met Officetoepassingen.

U bent verondersteld naar het buitenland te gaan in het kader van uw functie, binnen en buiten Europa

Troeven

U hebt een zeer goede kennis van het Engels (schriftelijk, mondeling).

U hebt een goede beheersing van Nederlands en Frans.

Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid)

In team werken : Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.

Klantgericht handelen : Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.

Betrouwbaarheid tonen : Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.

Zichzelf ontwikkelen : Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.

Doelstellingen bereiken : Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.

informatie analyseren : Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

Problemen oplossen : Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.

ONDERSTEUN en: Collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

• Actieprogramma's toepassen op regionaal of lokaal niveau of bij overheidsinstellingen
• De visie en strategische doelstellingen van de actieprogramma's van de overheid uitwerken
• De toepassing van regeringsbeslissingen controleren en evalueren (enquête, audit, werkgroepen, ...)

Aanbod

Aanbod

Type overeenkomst

Voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week).

Er wordt een wervingsreserve opgesteld voor alle types van contracten voor een duur van 2 jaar.

Categorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag.

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau NA11 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandloon bedraagt € 3719 (startloon zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van je nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg

Voordelen

26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).

Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.

Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.

Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.

Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.

Valorisatie van nuttige werkervaring.

Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren).

Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.

Mogelijkheid tot telewerken.

Solliciteren

Janoek Bosschaerts
32 478 97 00 27
Janoek.Bosschaerts@fedasil.be