Functie

Als Zakelijk Coördinator is je belangrijkste verantwoordelijkheid om zorg te dragen voor de verschillende beleidsdomeinen in het centrum. Dit doe je in duo samen met de zorg coördinator, het team van 23 medewerkers en het bestuur.

Concreet betekent dat je in staat voor de volgende taken:

• Je coördineert samen met de zorgcoördinator de werking van het wijkgezondheidscentrum. Hiervoor implementeer je het beleidsplan op participatieve wijze met het team medewerkers ;
• Je leidt mee de wekelijkse stafvergadering waar je samen met medewerkers vanuit elk team de dagelijkse werking coördineert;
• Je bereidt de bestuursvergaderingen voor en werkt mee aan het tot stand komen van onderbouwde beslissingen die nodig zijn voor een dynamische organisatie;
• Je staat in voor het ontwikkelen van het personeels- en vrijwilligersbeleid ;
• Je staat mee in voor het begeleiden en coachen van de medewerkers, vrijwilligers, het team en de samenwerking tussen medewerkers;
• Vanuit je inzicht in wat kwaliteitszorg binnen de sector betekent, werk je samen met de zorgcoördinator en het zorgteam aan het aanbieden van kwaliteitsvolle eerstelijnsgezondheidszorg;
• Je staat in voor het financieel- en administratief beleid van het centrum;
• Je staat in voor het infrastructuurbeleid van het centrum. Wel en Wee zal in 2026 verhuizen naar een nieuwbouw op de Zwartzustervest in Mechelen, daar komt een nieuwe woonzorgsite in samenwerking met Zorgbedrijf Rivierenland en Stad Mechelen. Als coördinator volg je het bouwproject en de financiering ervan op;
• Je vertegenwoordigt mee het centrum in externe organen en bouwt een netwerk uit en staat in nauw contact met externe sociale partners.

Jouw profiel

De ideale Zakelijk Coördinator herkent zich in het volgende profiel:

• Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een leidinggevende en coördinerende functie.
• Je staat achter de missie en visie van een wijkgezondheidscentrum, kennis van de sector is een meerwaarde;
• Je hebt kennis van en ervaring met het coördineren van personeels-, financieel-, en facilitair beleid;
• Je hebt een participatieve leiderschapsstijl en coachende vaardigheden , kennis over innovatieve arbeidsorganisatie is een meerwaarde;
• Je bent een teamplayer, maar zelfstandig werken schrikt je niet af;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden , zowel mondeling als schriftelijk;
• Je kan een team enthousiasmeren en motiveren en de samenwerking bevorderen in en tussen de teams;
• Je bent in staat om eigen visie en standpunten uit te dragen en hierbij ontvankelijk te blijven voor ideeën van anderen;
• Je bezit een groot probleemoplossend vermogen, doortastendheid en daadkracht;
• Je kan goed plannen en organiseren;
• Je hebt vaardigheden in beleidsvoorbereidend werk en het opstellen van dossiers (vb. beleidsplan, projectsubsidiëring);
• Je bent flexibel en stressbestendig.

• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners
• De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
• De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen
• Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
• De werking van de organisatie organiseren
• Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)

Aanbod

Een Zakelijk Coördinator bij wijkgezondsheidscentrum Wel en Wee kiest voor de volgende zaken:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur met onmiddellijke indiensttreding indien mogelijk – deeltijdse tewerkstelling (4/5) behoort evenzeer tot de mogelijkheden;
• Een aangename werksfeer in een dynamische en groeiende organisatie ;
• Verloning volgens PC 330.01, IFIC-barema 17, overname van relevante anciënniteit;
• Maaltijdcheques per gewerkte dag t.w.v. € 8 (na 6 maanden tewerkstelling);
• Wettelijk aantal vakantiedagen + 2 extra-legale vakantiedagen;
• Eindejaarstoelage;
• Vergoeding woon-werkverkeer;
• Aandacht voor goede werkomstandigheden;
• • Flexibele werktijden.

Solliciteren

Karijn Van Treeck
+32 3 203 50 75
Karijn.VanTreeck@selecthr.be