Functie

In ons mooi stadskantoor in het centrum van Aalst, hebben wij nog een plekje vrij voor jou!
Wij zijn namelijk op zoek naar een HR Consultant Office, een veel omvattende functie!

In deze functie zal je je toespitsen op de rekrutering en selectie van bediende profielen.
Heel autonoom en als een ware ondernemer zal je deze functie kunnen vervullen.

In de ruime regio van Aalst zal je als partner optreden voor jouw talenten en zal je als expert optreden naar de bedrijven.

Wij zijn de grootste HR dienstverlener in België en deze positie blijven wij heel graag behouden.
Hieromtrent zal je ook actief de markt op gaan en nieuwe samenwerkingen met bedrijven uitbouwen.

Samengevat:
* je zal een mooie expertise binnen rekrutering en selectie van bediende profielen uitbouwen
* als ondernemer volg je jouw cijfers van jouw unit nauwgezet op en formuleer je nieuwe acties om een verdere groei te verzekeren
* je adviseert bedrijven met jouw kennis van de arbeidsmarkt en gaat voor nieuwe samenwerkingen

Jouw manager, jouw collega en learning coach zullen je hierbij ondersteunen en zeer goed begeleiden!
Deze functie gaat van start binnen een tijdelijk werkkader, maar biedt zeker mogelijkheden tot een vast contract!

Jouw profiel

- Deze functie wordt op Bachelor-en Master denkniveau uitgeoefend

- Jouw empathie, klantgerichtheid, commerciële drive en werkgoesting zijn belangrijk

- Je communiceert vlot en legt makkelijk contacten

• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek

Aanbod

Een carrière bij een Top Employer?
Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. Als wereldwijde leider in HR-diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.
Bij aanvang in jouw rol als consultant voorzien wij een onboarding-traject en een persoonlijke learning coach tijdens het jaar. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.

Een aantrekkelijk loonpakket met talrijke voordelen :
- Onkostenvergoeding van 75 euro netto per maand en maaltijdcheques ter waarde van 8 euro
- Een hospitalisatieverzekering
- Dubbel bonussysteem
- 32 dagen vakantie vrij te kiezen in opname
- De mogelijkheid tot thuiswerk
- Leuke bijkomende geschenken en extralegale voordelen doorheen het jaar.

Solliciteren?

Gelijkekansenbeleid Randstad Group

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

We kunnen niet wachten om jou te te leren kennen. Na je sollicitatie hoor je dan ook snel van ons.
Heb je nog vragen? Contacteer ons via recruitment@tempo-team.be

Solliciteren

Vera Roekens
0
vera.roekens@randstadsourceright.be