Taken en verantwoordelijkheden

• Je creëert informele ontmoetingsmomenten en activiteiten en grijpt deze aan om sociale verbinding en ondersteunende netwerken rond jongeren tot stand te brengen. Je zet in op presentie; je pikt signalen op en maakt op authentieke wijze contact. Je ziet mogelijkheden tot samenwerking met verschillende sport-, jeugd- en socioculturele organisatiesen gaat ervoor. Je benut de kruisbestuiving die kan ontstaan tussen deze partners.
• Je gaat naast jongeren staan en zoekt mee. Je voert daarvoor zowel informele als professionele gesprekken met hen en eventueel met hun sociaal netwerk. Je hebt hierin een schakelfunctie: je werkt samen met andere partners om voor jongeren het juiste aanbod of de juiste ondersteuning op verschillende levensdomeinen te vinden. Je maakt in deze functie de brug tussen RW Link en andere hulpverlening als dat nodig is.
• Je versterkt het mentaal welzijn van jongeren met speciale aandacht voor jongeren in een kwetsbare situatie. Participatie, toegankelijkheid, laagdrempelige ondersteuning, zorg voor elkaar en vloeiende doorverwijzing naar gespecialiseerde hulp, behoren tot de kern van RW Link.
• Je hebt een sterke preventiereflex; je kan signalen uit de leefwereld van jongeren oppikken en omzetten naar actie. Je bent hierbij niet bang om voor een groep (jongeren, leerkrachten, jeugdwerkers, ouders,…) te staan. Je bouwt samen met het hele RW Link-team een aanbod uit waar zo veel mogelijk jongeren hun plaats in vinden.
• Je beheert de sociale media kanalen volgens huisstijl (die jij mee uitwerkt) met behulp van programma’s zoals Canva.
• Bij dat RW Link-team hoort ook een groep jonge vrijwilligers. Je coacht hen; ziet hun talenten en kansen om daarmee aan de slag te gaan.
• Je maakt deel uit van het JAC-team waarbinnen je het RW Link-verhaal vertegenwoordigd.

Geboden wordt

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens PC ⚠.⚠, barema B⚠C met gelijkstelling van relevante beroepservaring.
• Extralegale voordelen: laptop, hospitalisatieverzekering (na ⚠ maand), maaltijdcheques, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod;
• Interessante verlofregeling: ⚠ extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf ⚠ jaar;
• Plaats van tewerkstelling is Vilvoorde (onder andere op de Asiat-site) met af en toe verplaatsingen binnen onze werkingsregio.

Profiel kandidaat

• Je hebt minimaal een bachelor diploma in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring;
• Je bent flexibel; je vindt het niet erg je te verplaatsen binnen ons werkingsgebied en kan vlot schakelen tussen de verschillende taken die bij je takenpakket horen (organiseren van activiteiten, gesprekken, vorming geven, overleg, netwerking,…).
• Je hebt voeling met de leefwereld van jongeren; en vindt vlot de juiste toon om een echt contact op te bouwen.
• Je bent stressbestending en hebt een stevige dosis lef. Je durft moeilijke gesprekken aan te gaan en voor een groep te staan.
• Je bent bereid om geregeld ’s avonds en occasioneel in het weekend te werken.
• Je kan zelfstandig werken en communiceert vlot en duidelijk met verschillende collega’s.
• Je kan zorgen voor een punctuele verwerking van administratie;
• Courante PC-kennis en interesse in nieuwe media;
• Kennis van andere talen is een absoluut pluspunt.

Meer informatie

RW Link Halle-Vilvoorde is ontstaan vanuit een samenwerkingsverband tussen CAW, de lokale besturen van Halle, Vilvoorde en Sint-Pieters-Leeuw, ⚠G⚠P, Yuneco, GGZ, Uit de Marge, Groep Intro, ROJM Vilvoorde, ⚠ Schakels en SG Match.

In een RW Link-huis kunnen jongeren (tussen ⚠-⚠ jaar) gewoon binnen en buiten lopen en allerlei leuke activiteiten doen. Het is een veilige plek waar ze ook een luisterend oor vinden en beroep kunnen doen op professionele hulp. Een RW Link-huis verbindt jeugdwerk met aanwezigheid van jeugdwelzijnswerkers. In een ongedwongen sfeer trachten we het welbevinden van jongeren te versterken. Eén van de pijlers van RW Link is om ‘voor en door jongeren te werken’

Ben jij de RW Link-medewerker die we zoeken? Laat ons dan weten waarom J!J het verschil wil maken, door je motivatie en CV zo snel mogelijk door te sturen naar r@. Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.