Functie

Dit is jouw job:

Het SA Services biedt met de Bezoekruimte een veilige plek met psychosociale hulpverlening voor contact- en relatieherstel tussen ouders en kinderen. Er wordt ingezet op herstel van persoonlijk contact na contactbreuk van het minderjarige kind met ouders, grootouders, broers en zussen en andere voor het kind belangrijke personen.

We ervaren de nood om de aanpak en werking van de bezoekruimte te verruimen. Er zijn situaties waarbij het werken naar een zelfstandige omgangsregeling, om tal van redenen, niet tot de mogelijkheden behoort. We wensen een breder aanbod voor de doelgroepen die hieronder vallen in te richten. Het gaat om een aangepaste vorm van ondersteuning voor situaties die langdurige opvolging nodig hebben, gericht naar een veilige omgeving waar contact kan zijn tussen ouder en kind.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

• je ondersteunt en begeleidt (groot)ouders en (klein)kinderen in het werken aan relatieherstel na een contactbreuk

• je zoekt samen met alle betrokkenen naar een passend contact

• je hebt herhaaldelijke gesprekken met alle betrokkenen

• je overlegt indien nodig met betrokken derden

• je staat mee in voor de opstart en coördinatie van het project en hebt aandacht voor de verankering en verduurzaming van dit aanbod

• je staat in voor het uitwerken van een veilige ontmoetingsruimte voor (groot)ouders en hun (klein)kinderen

• Je staat in voor de werving en samenstelling van een vrijwilligersploeg die de werking van de veilige ontmoetingsplek mogelijk maakt

Jouw profiel

Naar wie zijn we op zoek?

• Iemand met een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor of HBO⚠) in menswetenschappen, die met hart en ziel gelooft in de en werking van het SA Services.

• Een integer, geëngageerd persoon die respectvol omgaat met mensen.

• Een hulpverlener met een dosis gezond verstand, die van aanpakken weet en niet afgeschrikt wordt door moeilijke vragen en verontrustende verhalen.

• Je hebt ervaring in het begeleiden van gezinnen, ouders en kinderen en expertise in het werken binnen de moeilijke context van hoog conflictueuze scheidingen

• Je werkt ⚠-wekelijks op zaterdag in de even weken, van ⚠.⚠u tot ⚠u en op woensdag tot ⚠u, op maandag wordt er niet gewerkt.

• Mogelijks combineer je niet alle competenties. Laat dit jou er niet van weerhouden om je kandidaat te stellen. We voorzien een grondige inwerking en geven je alle kansen om je competenties verder te ontwikkelen.

• Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
• De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
• Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen
• Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
  Een partnernetwerk uitbouwen
• Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten

Aanbod

Wat zit er in voor jou?

• Een boeiende en uitdagende job, de tijd vliegt zo voorbij.

• Een tijdelijk contract van ⚠.⚠u tot en met ⚠/⚠/⚠.

• Als ‘insider’ houden we je op de hoogte wanneer er interne jobs vrijkomen, zodat je mogelijks in ons SA Services kan blijven werken.

• Verloning volgens . Relevante beroepservaring wordt meegenomen.

• Je krijgt diverse opleidingskansen doorheen jouw loopbaan.

• Coaching door je teamverantwoordelijke en ondersteuning door je collega’s.

• Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer of een vergoeding als je met de auto of de fiets naar het werk komt. Je krijgt ook een vergoeding voor dienstverplaatsingen (met auto en fiets) .

• Bijkomende verloning in de vorm van maaltijdcheques.

• Een hospitalisatieverzekering van zodra je ⚠ maanden in dienst bent.

• Een goede work-life balance door ons systeem van glijdende uren en de mogelijkheid van thuiswerk.

• Bovenop de wettelijke vakantie- en feestdagen zijn er ⚠ extralegale dagen. Vanaf ⚠ jaar heb je recht op extra verlofdagen, afhankelijk van de leeftijd.

• Af en toe maken we tijd voor ontspanning, een feestje of een leuke activiteit samen met het team of met alle collega’s.

Solliciteren

Dr Colin Russell
⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@