Functie

De OWN Staffing zoekt in het kader van de steun aan het basis- en toegepast onderzoek verleend uit het Industrieel Onderzoeksfonds (IOF) een voltijdse (m/v/x) Valorisatiemanager voor de Hogescholen binnen de AUHA (KdG, AP en AMA) en binnen de volgende domeinen: Gezonde, duurzame en inclusieve stad; Digitale innovatie; Duurzame loopbanen .

Functie

• Als valorisatiemanager faciliteer je de groei van het valorisatiepotentieel van het praktijkgericht onderzoek binnen de hogescholen door onder meer:
  • (i) de samenwerking met de bedrijfswereld te bevorderen, en een netwerk met partners uit privé- en overheidssector uit te bouwen;
  • (ii) de ‘intellectuele eigendom’ en potentieel valoriseerbare kennis in kaart te brengen, te beschrijven en te beschermen;
  • (iii) nieuwe initiatieven op het gebied van samenwerking en valorisatie pro-actief te verkennen met bijzondere aandacht voor de impact van de snel evoluerende technologie op nieuwe onderzoeks- en valoriosatiemogelijkheden in de hoger beschreven domeinen.
  • (iv) het volledige valorisatieproces te faciliteren (van de identificatie van valorisatiepartners en het definiëren van projecten tot het afsluiten van overeenkomsten).
• Je boort nieuwe valorisatie-opportuniteiten aan met als doelstelling, samen met de bedrijfswereld en andere werkveldorganisaties, de expertise die aanwezig is binnen de hogescholen te valoriseren;
• Je stimuleert als lid van de hogescholen de samenwerking met de andere instellingen van de AUHA en je bouwt mee aan nationale en internationale netwerken;
• In je functie werk je nauw samen met de andere valorisatiemanagers en valorisatie experten van de OWN Staffing en de hogescholen;
• Je bouwt mee de strategie, roadmap en samenwerkingen van de hogescholen uit binnen het valorisatiebeleid van de AUHA. Je groeit uit tot hét aanspreekpunt van het valorisatiebeleid binnen de hogescholen van de AUHA.

Meer algemeen zijn je activiteiten gericht op de industriële en maatschappelijke valorisatie van onderzoeksresultaten, waarbij ernaar gestreefd wordt de IOF-parameters van de AUHA te verhogen. De inzet van de Valorisatiemanager bestaat vooral in het faciliteren van industriële inkomsten, van inkomsten uit EU programma’s, van octrooien en van spin-offs.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een masterdiploma met minimaal ⚠ jaar ervaring in een van de hoger beschreven domeinen.
• Je wordt aangesteld aan de OWN Staffing, maar werkt voornamelijk op locatie, op de campussen van de betrokken hogescholen van de AUHA.
• Je hebt een sterke ondernemingszin en beschikt over de nodige communicatieve en administratieve vaardigheden en ervaring met contractonderhandelingen;
• Je hebt voeling met zowel praktijkgericht onderzoek binnen de hogescholen als de bedrijfssector;
• Je hebt aantoonbare valorisatiekennis, bij voorkeur gerelateerd aan één van de hoger beschreven domeinen;
• Ervaring met technologietransferprocessen vanuit wetenschappelijke kennis strekt tot aanbeveling;
• Ervaring met het beheren en managen van diverse projecten strekt tot aanbeveling;
• Ervaring met diverse aspecten van het beheer van eigendomsrechten strekt tot aanbeveling;
• Je bent verbindend, kwaliteitsgericht, integer, creatief en samenwerkingsgericht;
• Omwille van de internationale context van de functie, is een goede actieve kennis van het Engels noodzakelijk;
• Je voelt je comfortabel met het behartigen van belangen van verschillende instellingen en partners om een tot gezamenlijke valorisatieaanpak te komen.

• De doelstellingen en de middelen van de actieprogramma's van de overheid bepalen
  De financiering onderhandelen
• De visie en strategische doelstellingen van de actieprogramma's van de overheid uitwerken
• De toepassing van regeringsbeslissingen controleren en evalueren (enquête, audit, werkgroepen, ...)
• Een rapport van de acties opstellen
  Corrigerende maatregelen en een verbeteringstraject voorstellen
• De directies van een ministerie of een administratie coördineren
  De activiteiten verdelen onder de dienstverantwoordelijken
• Actieprogramma's toepassen op regionaal of lokaal niveau of bij overheidsinstellingen

Aanbod

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur afhankelijk van positieve evaluaties en beschikbare budgetten, aangesteld aan de OWN Staffing. Na ⚠ jaar is er een eerste evaluatie.
• Een voltijdse bruto maandwedde van Valorisatiemanager met als loonbarema postdoctoraal onderzoeker of docent. De loonschalen kan je
• Een dynamische en stimulerende omgeving;
• Glijdende werkuren;
• ⚠ verlofdagen per jaar en sluitingsweek tussen Kerstmis en Nieuwjaar;
• Gratis woon-werk verkeer met het openbaar vervoer;
• Mogelijkheid tot een fietsvergoeding;
• De datum van indiensttreding: zo snel mogelijk.

Solliciteren

Joanne Lambert
⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@