Functie

Er zijn 4 vacante plaatsen bij de gesloten centra van , :

• 1 voor het Repatriëringscentrum 127bis ( )
• 1 voor het Transitcentrum Caricole ( )
• 1 voor het Gesloten Centrum voor Illegalen Holsbeek ( )
• 3 voor het Open Opvangcentrum Zaventem ( )

beheert de migratiestromen in samenwerking met verschillende partners, zoals o.a. het Commissariaat-Generaal voor de Vluchtelingen en Staatlozen en de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen, politie, Justitie, enz.

Je taken

Niet iedereen die in België aankomt, kan en mag blijven. Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) stimuleert vrijwillige terugkeer, maar staat ook in voor de gedwongen repatriëring. Zo houdt DVZ mensen zonder papieren of het recht op verblijf vast in één van hun gesloten centra in afwachting van hun terugkeer.

Binnen deze gesloten setting ben jij als verpleegkundige verantwoordelijk voor het welzijn en de gezondheid van onze bewoners. Samen met een team van o.a. collega-verpleegkundigen, artsen, psychologen, sociaal assistenten, groepsbegeleiders en veiligheidsmedewerkers stel je alles in het werk om kwalitatief hoogstaande en veilige zorg te bieden.

Want mensen helpen, dat zit in je bloed. Als verpleegkundige beschik je over een gezonde dosis inlevingsvermogen en wil je ervoor zorgen dat onze bewoners altijd toegang hebben tot goede zorg.

Nieuwe bewoners zijn bij jou meteen in goede handen. Zo voer je een medische controle uit en bouw je van dag één een vertrouwensrelatie op. Jij biedt een luisterend oor en neemt de medische voorgeschiedenis onder de loep.

In je spreekuur behandel je diverse zorgvragen en kom je in contact met verschillende culturen. Jij geeft zorgadvies op maat, adviseert in welke situaties de patiënt opnieuw contact moet opnemen en wie moet worden doorverwezen naar de arts, specialist en/of collega's.

Onder toezicht van een arts coördineer je de zorgverlening en sta je in voor het organiseren en toedienen van medische zorg. Je voert de voorgeschreven behandeling uit en volgt het ziekteverloop van patiënten nauwgezet op. Alles houd je mooi bij in het patiëntendossier.

Opgelet! Je werkt in dagdienst en om de 4 à 6 weken 2 halve dagen weekendprestaties.

Jouw profiel

Diploma van bachelor in de verpleegkunde of vroedkunde en een bijzonder nuttige beroepservaring in het domein van verpleegkundige verzorging van minstens 1 jaar in ten minste 3 van onderstaande taken:

• Eerste hulp bij ongevallen verlenen.
• Toedienen van medische zorg.
• Aanvullen van patiëntendossiers.
• Toedienen van medicatie.
• Stockbeheer van medicatie.

Niet vereist, wel een troef

• Je hebt kennis van het Frans en/of andere vreemde talen.
• Je bent vertrouwd in de omgang met vreemde culturen.
• Je hebt kennis van basis informaticatoepassingen (Excel, Word, Outlook, Internet).
• Je hebt interesse in de Asiel-en migratie problematiek.

• Het medisch afval en het herbruikbaar medisch materieel behandelen of laten behandelen (desinfecteren, ontsmetten, steriliseren)
• De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
  De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
• De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
• Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)

Aanbod

Loon

Minimum aanvangswedde:

• Indien je aangeworven wordt in de eerste weddeschaal B1: €34.278,48.

• Indien je aangeworven wordt in de in de tweede weddeschaal B2: €39.378,23.

• Indien je aangeworven wordt in de derde weddeschaal B3: €43.458,03. (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen)

Via de kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Premies

Bovenop het basisloon, worden onderstaande premies toegekend:

• Risicopremie: jaarlijkse toelage van 991,58 EUR (niet-geïndexeerd) , die wordt gedeeld door twaalf en maandelijks tegelijkertijd met de wedde vereffend.
• Premie voor onaangenaamheden: maandelijkse forfaitaire vergoeding van 24,79 EUR.

Opgelet! In de Open Opvangcentrum te Zaventem heb je geen recht op deze premies.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 36 of 38-uren week (in Zaventem enkel 38-uren)
  • mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar (met een permanentieregeling)
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide

• Financiële voordelen
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om maaltijdcheques te krijgen
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • voordelen en interessante aanbiedingen via
  • allerlei sociale voordelen
  • gratis middagmaal in het centrumrestaurant

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de .

Solliciteren

Hélène Décarpentrie
0477830189
helene.decarpentrie@bosa.fgov.be