Functie

Victor Buyck Steel Construction is een vooraanstaand staalbouwbedrijf met productie-eenheden in Eeklo en Wondelgem. Al bijna een eeuw bouwen zij mee aan iconische staalconstructies zowel nationaal als internationaal. Zij geven vorm aan het landschap dankzij bruggen, sluizen en hoogbouw gekenmerkt door imposante afmetingen en design. Met hun technische expertise, zorg voor veiligheid, gezondheid en duurzaamheid volgen zij hun realisaties op van conceptfase tot realisatie.

Om hun HR-team te versterken, zoeken wij voor onze klant Victor Buyck Steel Construction een HR Business Partner binnen Operations . Als HR Business Partner:

• Ben je eerste aanspreekpunt voor de afdeling Operations en bezoek je regelmatig de sites om je te verbinden met de medewerkers.
• Coach, ondersteun en adviseer je de leidinggevenden.
• Optimaliseer, implementeer en volg je bestaande HR Processen op en heb je oog om nieuwe HR Projecten op te starten.
• Werk je mee aan het talent binnen operations door opleidingen, werving en selectie, onboarding, …
• Ben je bereikbaar voor de medewerkers, zij kunnen bij jou terecht voor allerlei sociaaljuridische vragen .
• Verzorg je de payroll van een beperkte populatie en functioneer je als back-up bij afwezigheid van jouw payroll-collega.
• Werk je nauw samen met en rapporteer je aan de HR manager.

Jouw profiel

Profiel:

• Je beschikt over minimum een bachelor diploma en hebt relevante ervaring als HR Business Partner in een productie omgeving .
• Je bent communicatief met een perfecte beheersing van het Nederlands en goede kennis van het Engels . Kennis van het Frans is een pluspunt.
• De Belgische sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden zijn je gekend.
• Empathie en discretie typeren je.
• Je bent analytisch, ondernemend , proactief, resultaatgericht en kan zelfstandig werken.

• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)

Aanbod

Waarom kiezen voor dit bedrijf?

• Een boeiende rol binnen een enthousiast, groeiend familiebedrijf waar een amicale sfeer heerst en waar iedereen het beste van zichzelf geeft.
• Victor Buyck zet in op kwaliteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
• Glijdende werkuren, thuiswerk mogelijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, bedrijfswagen, fietslease en extra legale voordelen.

Solliciteren

Ilse
0474 37 39 85
Ilse@introduce.be