Functie

CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het!

Dit zoeken we

Omwille van het nakende pensioen van de huidige teamverantwoordelijk zijn we op zoek naar een nieuwe collega's voor enkele ELZ in de provincie Antwerpen.

Als teamverantwoordelijke draag je elke dag bij tot de dienstverlening van CM en rapporteer je rechtstreeks aan de Vlaamse directeur Welzijn.

Je bent verantwoordelijk voor het motiveren, coachen en richting geven van je team.

Je vertaalt de strategie van CM naar concrete procesactiviteiten voor het team en staat in voor de coördinatie en operationalisering van deze procesactiviteiten teneinde een efficiënte werking van het team te realiseren.

Jouw belangrijkste opdrachten

• Je bent een echte peoplemanager, een coach in hart en nieren, zowel on the job als op afstand. Je geeft op regelmatige basis feedback, formeel via de evaluatiecyclus, maar ook informeel. Je hebt aandacht voor het welzijn van onze medewerkers.

• Je volgt de individuele doelstellingen van elke medewerker op en coacht hen om het beste uit zichzelf te halen.

• Je volgt servicelevels en beheersgegevens op en doet kwaliteitsmetingen.

• Je vertaalt de organisatiedoelen en -processen naar concrete teamdoelstellingen en procesactiviteiten op basis van overleg met de verschillende interne partners (directie, procesverantwoordelijken, kennisbeheerder).

• Je motiveert medewerkers om rechtstreeks vanuit het werkveld kwalitatieve signalen door te geven om zo de optimalisering van de strategie en de processen mee te ondersteunen. Zelf kijk je ook kritisch naar onze werking.

Jouw profiel

• Je hebt ervaring met het begeleiden, het coördineren en het coachen van een team. Als peoplemanager blijf je groeien in je inzichten rond het motiveren en aansturen van teams.

• De thema's waar je medewerker mee geconfronteerd worden, zijn jou bekend. Je beschikt dus over meer dan enkel high-level kennis.

• Je bent klant- en resultaatgericht.

• Je bouwt een netwerk uit binnen de organisatie en werkt samen met diverse partijen om de dienstverlening te garanderen en optimaliseren. Continue verbetering hoort nu eenmaal bij jou als leidinggevende.

• Je bent dynamisch, sociaal en op je gemak met communicatie.

• Je wordt geapprecieerd voor je nauwkeurige, gestructureerde manier van werken. Een goede voortgangscontrole kent geen geheimen voor jou.

• Je onderscheidt je door middel van je proactieve houding en je verantwoordelijkheidsgevoel.

• Een bachelor- of masterdiploma strekt tot aanbeveling of niveau gelijkwaardig door ervaring.

• De activiteiten van een team coördineren

Aanbod

Je krijgt e en contract van onbepaalde duur .

Je werkt zowel in site Turnhout als in Post X Berchem.

Bij CM heeft je werk een belangrijke maatschappelijke impact. Je maakt immers dagelijks het verschil voor onze leden. Zo kan je rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket. Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden. Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen. Zodat je als CM-collega al snel maar één conclusie zal kunnen trekken: Bij ons leeft het.

Solliciteren

Sigrid Gesp
****
sigrid.gesp@cm.be