Functie

Het ZOL is een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik.
Als onderdeel van ons voortdurende streven naar uitmuntendheid en innovatie, zijn we momenteel op zoek naar een gemotiveerde casemanager psychiatrie (M/V/X) voor onze locatie in Genk .
Ben jij gepassioneerd door psychiatrische zorg, ben je gedreven en beschik je over een uitgebreide kennis op dit gebied?
Dan zou deze functie wel eens de perfecte match voor jou kunnen zijn!

Jij als casemanager

• Als casemanager heb je jouw werkterrein in de psychiatrische afdeling algemeen ziekenhuis (PAAZ).
  Het betreft zowel de zorgvragers die voor de eerste keer in contact komen met hulpverlening als zorgvragers die reeds een hele hulpverleningsgeschiedenis achter de rug hebben en waar eerder sprake is van chronisch crisis functioneren.
• Je bewaakt de zorgcontinuïteit van de zorgvrager en ondersteunt hierbij indirect hun regintegratieproces. Je werkt hiervoor nauw samen met diverse andere zorgverleners, met behoud van een transmurale blik en dit in een beperkte tijdspanne.
• Je brengt het zorgproces en de zorgnoden in kaart, waarbij de zorgvrager (ondanks de crisis) de regie over zijn traject behoudt.
• Je maakt een overzicht van het bestaande netwerk rond de zorgvrager en bouwt dit verder uit.
• Je faciliteert de bevordering van het netwerk tussen de verschillende actoren.
• Je zorgt voor de voorbereiding van het vervolgtraject van de zorgvrager.
• Je ondersteunt en begeleidt de zorgvrager bij moeilijke of emotionele momenten.
• Je staat in voor een correcte opvolging van de administratie.

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor in de verpleegkunde of een bachelor in sociaal werk.
• Je bent bereid om patiënten ambulant op te volgen, hiervoor gebruik je jouw eigen wagen of een wagen van het ZOL.
• Je bezit bij voorkeur ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg en hebt belangstelling voor of affiniteit met de crisiszorg.
• Je weet je weg te vinden in deze context door jouw kennis van de sociale kaart.
• Je beschikt over een groot inlevingsvermogen.
• Je hebt een proactieve ondernemingszin en je handelt oplossingsgericht.
• Teamspirit is voor jou key, waardoor je met plezier deelneemt aan diverse activiteiten (teambuilding, dag van de verpleegkunde, personeelsfeest en andere leuke teamactiviteiten).

• Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
  Een partnernetwerk uitbouwen
• Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
• Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
• Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
• De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...

Aanbod

• Marktconforme verloning volgens IFIC ziekenhuisbarema in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
• Jouw plaats van tewerkstelling is in Genk .
• Een bediendecontract (40%)
• Een extra dag verlof per maand owv de ADV.
• Personeelsparking en werken in een groene omgeving.
• Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
• De opportuniteit om het reizen van werk naar huis duurzamer en gezonder te maken door te kiezen voor onze fietslease.
• Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie. Wij geven je de mogelijkheid om hierin je stempel te drukken.
• Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.

Solliciteren

Anke Benoit
089 80 36 57
Anke.Benoit@zol.be