Functie

Als HR-medewerker werk je samen met jouw collega’s van Payroll en kom je terecht in een enthousiast, hecht HR-team van 10 mensen.
Je voert een gevarieerde administratieve functie uit. Samen met jouw team sta je in voor de loonadministratie van jouw collega’s, waarbij de focus ligt op deze van de arbeiders. Je beheert de personeelsgegevens op adequate en vertrouwelijke wijze en houdt rekening met bepalingen van het sociaal en arbeidsrecht om zo een tijdige en correcte berekening en betaling van de lonen te garanderen. Hierbij ben je een aanspreekpunt voor al jouw collega’s.
Verder bied je een algemene administratieve ondersteuning binnen HR. Dit betreft het administratieve gedeelte rond onboarding, de aangifte van arbeidsongevallen, het registreren van opleidingen en afwezigheden, het online zetten van vacatures, het inplannen van medische onderzoeken… Ten slotte sta je mee in voor de permanentie op de receptie bij afwezigheid van jouw collega.

Belijkrijk is dat je toch al een keer een payroll gedraaid hebt en over een basiskennis in arbeidsrecht beschikt, aangezien vragen van arbeiders beantwoord moeten worden.

Jouw profiel

Wie ben jij?
Je beschikt over een basiskennis van payroll of deed een gelijkaardige ervaring op.
Je bent zelfstandig en werkt zowel resultaatsgericht als gestructureerd.
Je bent behulpzaam, en stelt je flexibel op wanneer het werk dit vraagt (bvb. tijdens een loonafsluiting).
Je werkt graag met en voor mensen en gaat zeer nauwkeurig, punctueel en discreet om met hun persoonlijke vragen en gegevens.
Je communiceert vlot in zowel Nederlands als Frans.
Kennis van Blox is een pluspunt.

• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• De sociale verkiezingen organiseren
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing

Aanbod

In ruil voor jouw harde werk en dagelijkse inzet mag je van Krinkels het volgende verwachten:
Een familiebedrijf waar persoonlijke ontwikkeling en plezier in het werk centraal staan.
Betrokken leiding.
Een groot aanbod aan opleidingsmogelijkheden.
Een salaris aangepast aan je ervaring en opleiding.
Een contract van onbepaalde duur met respect voor je professionele- en privéleven.
Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
Ecocheques van € 250.
Hospitalisatie- en groepsverzekering.
Je werkt 40u/week (glijdende uren), met 12 extra ADV dagen.
Mogelijke leasing van een (elektrische) fiets.
Veel voordelen op verschillende merken, winkels en pretparken (bv. Zalando, Stihl, Efteling, Center Parcs...).

Solliciteren

AGO Jobs & HR
+32 56 23 01 01
nationalaccounts@ago.jobs