Hulpverlener crisismeldpunt minderjarigen - 38u

Functie

Dit is jouw job:

Je bent een telefonisch aanspreekpunt voor crisissituaties van minderjarigen, geeft consult en waar aangewezen zet je crisishulp in die je faciliteert.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

  • Bij een nieuwe telefonische aanmelding van een crisis ga je aan de slag, je verkent met de aanmelder de situatie.

  • Je geeft consult of je schakelt de meeste gepaste crisishulp in.

  • Je faciliteert en regisseert het traject.

  • Je hebt heel veel overleg met je directe collega's bij de diverse stappen in een traject, alsook met alle betrokken partners.

  • Je gaat op crisisinterventie in de thuiscontext.

  • Je houdt het elektronisch cliëntdossier en administratie bij en registreert.

  • Je werkt in roulement voor de avond-, nacht- en weekendpermanentie van thuis uit.

  • Je werkt netwerkgericht, zowel intern als extern.

Jouw profiel

Naar wie zijn we op zoek?

  • Iemand met een diploma hoger onderwijs (professionele bachelor of HBO⚠) in menswetenschappen, die met hart en ziel gelooft in de en werking van het CAW.

  • Een integer, geëngageerd persoon die respectvol omgaat met mensen.

  • Een hulpverlener met een dosis gezond verstand, die van aanpakken weet en niet afgeschrikt wordt door moeilijke vragen en verontrustende verhalen.

  • Specifiek:

    • een hulpverlener met een grondige kennis van de sociale kaart, zowel binnen O&C Partners als GGZ

    • een hulpverlener die een rijbewijs B heeft om mobiel en outreachend te werken

    • inzetten op partnerschappen en netwerken, boeit jou.

Mogelijks combineer je niet alle competenties. Laat dit jou er niet van weerhouden om je kandidaat te stellen. We voorzien een grondige inwerking en geven je alle kansen om je competenties verder te ontwikkelen.

  • Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
  • Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
    Een partnernetwerk uitbouwen
  • Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
  • De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
  • De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
    De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
  • Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici

Aanbod

Wat zit er in voor jou?

  • Een boeiende en uitdagende job, de tijd vliegt zo voorbij.

  • Een voltijds contract onbepaalde duur.

  • Verloning volgens barema B⚠c. Relevante beroepservaring wordt meegenomen.

  • Extra verloning in de vorm van maaltijdcheques.

  • Een hospitalisatieverzekering van zodra je ⚠ maanden bij ons in dienst bent.

  • Je krijgt diverse opleidingskansen doorheen jouw loopbaan.

  • Coaching door je teamverantwoordelijke en ondersteuning door je collega’s.

  • Betaling van jouw abonnement voor het openbaar vervoer of een vergoeding als je met de auto of de fiets naar het werk komt. Je krijgt ook een vergoeding voor dienstverplaatsingen (met auto en fiets) .

  • Een goede work-life balance door ons systeem van glijdende uren en de mogelijkheid van thuiswerk.

  • Bovenop de wettelijke vakantie- en feestdagen zijn er ⚠ extralegale dagen. Vanaf ⚠ jaar heb je recht op extra verlofdagen, afhankelijk van de leeftijd.

  • Af en toe maken we tijd voor ontspanning, een feestje of een leuke activiteit samen met het team of met alle collega’s.

Solliciteren

Reece Murray
⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@