Stafmedewerker

Functie

Wil jij mee het verschil maken in het zorg- en welzijnslandschap van Antwerpen?

Het team van Eerstelijnszones Antwerpen is op zoek naar een medewerker om de werking te ondersteunen. Zo draag jij je steentje bij aan het versterken van een snel groeiende en maatschappelijk relevante vzw.

Ben jij gepassioneerd door het verbinden van zorg en welzijn en de eerstelijnszorg? Heb je ervaring in het ondersteunen van samenwerkingsverbanden en wil je mee het beleid van onze vzw’s uitstippelen? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wat doe je?

Als stafmedewerker binnen de Antwerpse eerstelijnszones ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van diverse projecten en initiatieven gericht op het verbeteren van samenwerking in de regio.

  • Je werkt met de collega’s binnen het domein vzw aan een vlotte en correcte werking van de 3 vzw’s. Je zorgt ervoor dat we voldoen aan alle wettelijke verplichtingen en bereidt de statutaire vergaderingen mee inhoudelijk voor.
  • Daarnaast ben je verantwoordelijke voor het uitwerken van de beleids- en actieplannen en de opmaak van het inhoudelijk jaarverslag.
  • Je houdt voeling met wat er leeft bij onze partners en volgt het Vlaamse en federale beleid op. Je vertaalt dit naar concrete acties.
  • Je gaat aan de slag binnen het domein populatie en omgeving : je verzamelt relevante kwalitatieve en kwantitatieve data binnen de verschillende zones en op wijkniveau. Je gebruikt deze data om samen met de andere medewerkers en de bestuurders het beleid te ontwikkelen en de actieplannen op te maken.
  • Binnen het domein brug zorg en welzijn bouw je mee aan het verbinden van zorgverleners en welzijnswerkers en -organisaties door o.a. het organiseren van netwerkmomenten.
  • Je werkt in een jonge, dynamische vzw. Waar nodig ondersteun je de andere collega’s uit het team.

Wij zoeken:

  • Een initiatiefnemer : je bent gedreven en werkt proactief.
  • Een strategische en analytische denker : je hebt zicht op het grote geheel, ziet problemen en kan snel mogelijke oplossingen voorstellen.
  • Een goede en vlotte communicator : je bent sociaal en kan verbindend communiceren. Je kan je communicatiestijl (zowel mondeling als schriftelijk) aanpassen aan de doelgroep.
  • Een vaardige planner : je kan nauwgezet en efficiënt werken. Je pakt taken systematisch aan en bent daarbij gericht op het halen van concrete resultaten. Je behoudt het overzicht in een veelheid aan taken en kan vlot prioriteiten stellen. Je respecteert deadlines en richtlijnen.
  • Een sociaalvoelende netwerker : je kan de noden en behoeften van onze partners op een adequate manier achterhalen. Je houdt daarbij altijd rekening met de multidiverse werking van een eerstelijnszone.

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma in de menswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je kan zelfstandig werken maar werkt ook graag in team.
  • Je hebt een goede kennis van het brede zorg- en welzijnslandschap in Antwerpen.
  • Kennis over of ervaring met het runnen van een vzw is een grote meerwaarde.
  • Je bent een echte bruggenbouwer en kan goed samenwerken met verschillende stakeholders, zoals zorgverstrekkers, lokale besturen en welzijnsorganisaties.
  • Je bent flexibel, zowel naar jobinhoud en -invulling als naar werkuren (bereid tot avond- en occasioneel weekendwerk).
  • Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
  • Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
  • Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
  • Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen

Aanbod

  • Je gaat aan de slag in een fijn en gemotiveerd team.
  • Je krijgt een contract van onbepaalde duur. In onderling overleg kan er gekozen worden voor een jobtime tussen 80% en 100%.
  • Een loon zoals vastgelegd in paritair comité 331 (barema B1B) en een pakket aan extralegale voordelen.
  • De kans om je via opleidingen en vormingen verder te ontplooien.
  • Je wisselt werken op kantoor of op verplaatsing af met thuiswerk.
  • Wij hechten veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer. Kwaliteiten van medewerkers primeren, ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd of beperking.
  • Wij gaan discreet om met je kandidatuurstelling.

Solliciteren

Sanne Van den Bleeken
0495
info@elzantwerpen.be

Anderen bekeken ook