Functie

Voor onze klant, een bedrijf actief in de industrie, zijn we op zoek naar een Recruiter.

Jouw takenpakket bestaat uit:
- Je bent verantwoordelijk voor het hele rekruteringsproces
- Je zorgt voor onboarings en opvolging van nieuwe werknemers
- Je denkt mee aan het verbeteren van de HR processen binnen het bedrijf
- Je houdt de vacatures up to date en je schrijft nieuwe vacatures uit
- Je neemt deel aan beurzen
- Je plant bedrijfsbezoeken in zodat je de kwaliteit van rekruteren kunt blijven garanderen

Jouw profiel

- Je hebt een bachelor diploma op zak of je bent gelijkwaardig door minimum ⚠ jaar ervaring binnen rekrutering
- Heb je ervaring in het rekruteren van technische profielen? Dan is dit zeker een pluspunt!
- Je hebt sterke communicatieve skills
- Je hebt een hands-on mentaliteit en je bent een echte teamplayer
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
- Je bent klantgericht en je hebt een commerciële instelling

• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• De sociale verkiezingen organiseren
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Aanbod

- Je komt terecht in een gezellig en klein team waarbij vrijheid in de job centraal staat
- Je komt terecht in een omgeving waarbij je geen rekening hoef te houden met targets
- Je kan rekenen op een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen

Solliciteren

Gunther Verhoeven
⚠
@