We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken, van deur tot deur, en waarbij onze treinen een centrale plaats innemen als vervoermiddel bij uitstek voor grote groepen reizigers tussen grote centra en in voorstadsgebied en ook ter ontsluiting van meer landelijke gebieden.

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Project Management Officer binnen HR ondersteun je de transversale projectwerking bij D&P Experts. D&P Experts moderniseert haar HR-beleid door middel van een brede waaier aan projecten.

Wat is jouw rol bij D&P Experts ?

• Je ondersteunt zowel het program management (de opvolging van de roadmap) als het project management (het opvolgen van één specifiek project).
• Je bereidt de PMO overlegmeetings met onze stakeholders voor, zowel intern binnen HR als met de operationele D&P Experts-directies.
• Je zorgt voor consolidatie van statussen, planning, scope en budgetten, en je rapporteert er over.
• Je treedt op als SPOC van D&P Experts HR voor projectmethodologie en zorgt voor de naleving ervan tijdens de volledige lifecycle van HR-projecten.

Je hebt een masterdiploma.

• Je bent een gedreven teamplayer die flexibel en zelfstandig kan werken.
• Je hebt een grote interesse in projectmatig werken en in HR.
• Je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contacten. Je kan je ook goed Frans en Engels uitdrukken.
• Je hebt een kritische ingesteldheid en werkt gestructureerd. Snel nieuwe dingen leren, motiveert je.
• Je weet belangrijke punten te onderscheiden van details. Je stelt complexe informatie inzichtelijk voor, met een duidelijke focus op de essentie.
• Je maakt visueel aantrekkelijke Powerpointpresentaties in een handomdraai.

Als HR Project Management Officer kies je voor een werkomgeving met vrijheid voor initiatief, opleidingen, flexibel werken, sociaal engagement en een verloningspakket bestaande uit onderstaande elementen:

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een ⚠e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, terugbetaling pensioensparen, ...
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en ⚠ vakantiedagen per jaar.
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Je zal werken in het HR Program Office. Het team bestaat uit een ⚠-tal collega's in verschillende functies (business analyst, data analyst, process analyst, program manager en reporting analyst) en heeft haar werkzetel in Brussel, vlak bij het station Brussel-Zuid.