Functie

Als Brusselse overheidsdienst is RB Services de belangrijkste speler op de Brusselse arbeidsmarkt. Met ongeveer ⚠ medewerkers helpen wee elke dag werkzoekenden aan het werk en werkgevers aan competente en gemotiveerde medewerkers. Hiervoor werken wij nauw samen met een groot aantal partners.
Onze waarden zijn samenwerking, respect en oplossingsgerichtheid, met als rode draad de wens om efficiënte en relevante diensten aan te bieden.
Wil je ontdekken hoe het is om te ? Bezoek dan onze website en maak kennis met en .

De dienst Select RB Services maakt deel uit van de directie Werkgevers. De dienst koppelt Brusselse werkzoekenden aan werkgevers.
Je zal instaan voor het matchen van kandidaten aan een werkgever. Je richt je daarbij naar de sectoren: openbare instellingen, onderwijs of diensten aan personen.
Je gaat niet alleen op zoek naar de meest geschikte kandidaat om de job in te vullen, maar creëert ook een meerwaarde voor alle werkzoekenden die je ontmoet in hun verdere zoektocht naar werk.

Missie:

• Je bent verantwoordelijk voor de matching van de werkaanbiedingen met de profielen van de kandidaten. .

Verantwoordelijkheden:

• Je bepaalt in samenspraak met de werkgever de relevante selectiecriteria en gaat op zoek naar geschikte kandidaten;
• Je matcht de aan jou toegewezen vacatures met de profielen in de databank;
• Je voert selectiegesprekken en stelt de preselecteerde kandidaten voor aan de werkgevers;
• Je onderhoudt de contacten met de werkgevers en de kandidaten en volgt de kandidaturen op;
• Je mobiliseert, informeert, adviseert en (her)oriënteert de werkgevers en de werkzoekenden en doet dit zowel in het Nederlands als in het Frans;
• Je neemt occasioneel deel aan evenementen en geeft informatiesessies;
• Je staat in voor de accurate invoer van informatie in de databank en voert administratieve taken uit.

Jouw profiel

• Je hebt een Bachelordiploma en een eerste ervaring of affiniteit met het domein van rekrutering en selectie.

Je bent in staat om:

• je beschikbaar en luisterbereid op te stellen om de verwachtingen en behoeften van interne en externe klanten te begrijpen en hen een geschikt antwoord met echte toegevoegde waarde te bezorgen;
• contact te leggen met anderen, een duidelijke boodschap over te brengen en na te gaan of deze boodschap door iedereen wordt begrepen ongeacht het communicatiekanaal;
• herhaaldelijk een kwaliteitsvol resultaat af te leveren, rekening houdend met de procedures / normen of akkoorden;
• te bepalen hoe de vastgelegde doelstellingen het best kunnen worden bereikt en welke middelen het meest geschikt zijn om hiertoe te komen;
• je flexibel op te stellen en je aan de situaties en de onvoorziene omstandigheden aan te passen.

Bovendien beschik je over:

• kennis van gespreks- en interviewtechnieken;
• goede communicatieve vaardigheden, zodat je moeilijke kwesties (zoals discriminatie, hygiëne, enz.) met werkgevers en/of kandidaten op een constructieve en professionele manier kunt aanpakken;
• goede computervaardigheden, MS Office en/of Google-toepassingen;
• ervaring met data-invoer;
• een actieve kennis van de tweede regionale taal is een belangrijke troef: je zult namelijk contacten onderhouden met Nederlandstalige en Franstalige klanten en kandidaten.

• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...

Aanbod

Waarom kiezen voor RB Services?

• Onze werknemers zijn een weerspiegeling van de Brusselse populatie: diversiteit op de werkvloer is niet enkel een objectief, het is onze dagelijkse realiteit.
• Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers.

Als werkgever:

• zorgen we voor een optimaal evenwicht tussen het privé- en beroepsleven, dankzij ⚠ jaarlijkse verlofdagen, een glijdend uurrooster en de mogelijkheid om van thuis te werken, als de functie het toelaat.
• stimuleren we uw persoonlijke en professionele ontplooiing door jaarlijks ⚠ opleidingsdagen aan te bieden, in overeenstemming met je functie, je behoeften en je ambities.
• geven we om het milieu en streven we naar een duurzame samenleving, je kunt gemakkelijk met de bus, tram, trein of fiets naar het werk komen. We bieden een of meerdere abonnementen voor openbaar vervoer, maar ook een Villo-abonnement en een fietsvergoeding aan. Bovendien kan je elektrische fietsen lenen op uw werkplek.
• zorgen we voor je gezondheid door het organiseren van screenings en hulp bij bepaalde medische en paramedische kosten, evenals een hospitalisatie- en een tandzorgverzekering.
• bieden we ten slotte ook voordelen voor uw kinderen, organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur), culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen, enz.

Contract en voordelen:

• Een voltijds arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur;
• Een bruto maandsalaris van ⚠€ en de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring te valoriseren bij aanwerving;
• Maaltijdcheques van ⚠€;
• De mogelijkheid om een taalpremie aan te vragen van ⚠ à ⚠€ bruto/maand.

Solliciteren

Naomi Edwards
⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@