Functie

Goesting om als echte matchmaker hét verschil te maken in iemands carrière? Top! Wij zoeken een enthousiaste spilfiguur tussen onze klanten en uitzendmedewerkers. Ben jij een ‘Doctor Who’ die, met een open mindset, rake vragen durft te stellen? Geweldig, want alleen zo kan je de juiste persoon aan het juiste bedrijf koppelen. In deze commerciële job bouw je aan lange termijnrelaties met je klanten en uitzendmedewerkers.



Jouw verantwoordelijkheden:
- Het werven van valabele uitzendmedewerkers door constant actief zoeken: het uitbellen naar kandidaten die je treft op de verschillende jobboards én het behandelen van ontvangen sollicitaties
- Screenen van kandidaten, o.a. telefonisch, face-to-face, … Alsook het matchen aan de juiste vacatures bij jouw klanten én prospecten
- Het beheren van vacatures, o.a. schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, verzorgen van de (de-)publicaties op de diverse jobboards, …
- Het verzorgen van een correcte administratie, zijnde: up-to-date houden van je klanten- en kandidatendossiers
- Opmaken van contracten, rekening houdend met de regelgeving van het betreffende paritair comité van de klant
- Doornemen van de veiligheidsvoorschriften van de klant (werkpostfiche), …
- Het opvolgen van jouw uitzendmedewerkers na hun start

Jouw profiel

- Vaardigheden:
Een gedreven persoon met een gezonde portie aan overtuigingskracht, waarvan ze wel eens zeggen dat je een goede mensenkennis hebt
Een geboren organisator die bij drukte het hoofd koel houdt en de juiste prioriteiten weet te stellen
Je durft out-of-the-box denken en zoekt van nature steeds naar de meest efficiënte oplossing
Je beschikt over een commerciële feeling of ervaring
Een echte teamplayer die samen de RL Services doelstellingen wilt bereiken
Ervaring in de sector? Super! Dit is goed meegenomen maar zeker geen must. Met drive, enthousiasme en goesting kom je er zeker ook!

- Attesten:
N.v.t

- Opleidingsvereisten:
N.v.t

- Vakkennis:
Kennis van sociale wetgeving uitzendarbeid? Top, maar uiteraard zal RL Services je ondersteunen om dit on-the-job onder de knie te krijgen en je klaar te stomen voor Federgon examen.

- Talenkennis:
Je spreek vloeiend Nederlands, Frans of/en Engels is een pluspunt.

• Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
  Actieplannen opstellen
• Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
  Gepaste maatregelen nemen
• Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
• De personeelsadministratie superviseren
• Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen

Aanbod

Opleidingen uit onze RL Services-Academy om onze Consultants allemaal naar een hoger level te tillen
Een goed uitgewerkt loonkader, gebaseerd op jouw ervaring
Aanvullende voordelen zoals maaltijdcheques, een pensioenplan, hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, een netto-vergoeding, een bedrijfswagen na ⚠ jaar sectorervaring, de mogelijkheid om een fiets te leasen, …
⚠ inhaalrustdagen, bovenop de ⚠ wettelijke vakantiedagen én anciënniteitverlof na ⚠ jaar
Een leuke attentie bij speciale gelegenheden (huwelijk, werkjubileum, geboorte van de kindjes, …)
Een bedrijfscultuur waar waarden en normen hoog in het vaandel gedragen worden. Een open cultuur waar we elkaars eigenheid respecteren en waar we één team zijn. We houden van onze job. Enjoy your job!

Solliciteren

RL Services Boom
+⚠ ⚠ ⚠ ⚠ ⚠
@