Robert Half is op zoek naar een gedreven HR Business Partner Payroll.

Bij onze klant, een bedrijf dat actief is in de productiesector en gelegen in regio Hasselt, draait alles om het creëren van een positieve werkomgeving waarin medewerkers kunnen floreren.

Ben jij een enthousiaste HR-professional met ervaring in payroll en een passie voor het ondersteunen van medewerkers? Zoek dan niet verder! Wij zijn namelijk op zoek naar een ervaren HR Business Partner Payroll om dit dynamisch team te versterken.

Als HR Business Partner Payroll speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze medewerkers en het implementeren van HR-projecten die bijdragen aan hun welzijn en tevredenheid op de werkvloer.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor de payroll-administratie, waarbij je ervoor zorgt dat alles correct en tijdig wordt verwerkt.
• Up-to-date houden van personeelsdossiers en zorgen voor een correcte personeelsadministratie, inclusief tijdskrediet.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor medewerkers en collega's voor alle HR-gerelateerde zaken.
• Actief deelnemen aan het uitwerken en implementeren van HR-projecten, zoals het verbeteren van het absenteïsmebeleid, retentiestrategieën, waarderingsacties en tevredenheidsinitiatieven op de werkvloer.
• Coördineren van sociale verkiezingen en ervoor zorgen dat alles volgens de wettelijke vereisten verloopt.

Profiel van de ideale kandidaat:

• Je hebt een bacheloropleiding in een relevante studierichting genoten.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante ervaring in HR, met specifieke ervaring in payroll.
• Je hebt een positieve en proactieve houding, met een passie voor het ondersteunen van medewerkers.
• Je bezit uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken in een team.
• Werken met HR-software pakketten zoals bijvoorbeeld e-Blox en primeTime zijn niet nieuw voor je;
• Je bent zelfstandig en beschikt over de capaciteit om projecten van begin tot eind te beheren.

Aanbod:

• Een meer dan marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden.
• Maaltijdcheques voor extra voordelen bij jouw favoriete eetgelegenheden.
• Groepsverzekering om jouw toekomst veilig te stellen.
• Hospitalisatieverzekering om ervoor te zorgen dat je altijd goed beschermd bent.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken.
• Extra verlofregeling en extra verlofdagen om een goede balans tussen werk en privé te behouden.

Als jij denkt dat je de juiste persoon bent voor deze uitdagende rol, nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https://www.roberthalf.be/nl/privacybeleid.