Hoofd Compensation & Benefits

Voor een internationaal retail bedrijf in regio Zaventem zijn we op zoek naar een enthousiast Hoofd Compensation & Benefits. Ben jij een ervaren professional op het gebied van payroll en personeelszaken? Heb je een passie voor het leiden en ontwikkelen van teams? Ben je vlot tweetalig in Nederlands en Frans, en gedij je goed in een dynamische retailomgeving? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw takenpakket als Hoofd Compensation & Benefits:

Als Hoofd Payroll & Personeelszaken ben je verantwoordelijk voor het beheer van alle aspecten van payroll en personeelszaken binnen het retailbedrijf in Vlaams-Brabant. Je bent een integraal onderdeel van ons managementteam en speelt een cruciale rol in het ondersteunen en bevorderen van een positieve werkomgeving voor al onze medewerkers.

* Beheer en verwerking van de volledige payrollcyclus, inclusief salarisadministratie, arbeidsovereenkomsten, verlofregistratie, enz., zonder afhankelijkheid van een sociaal secretariaat.
* Leiding geven aan een team van 3 mensen, waarbij je coaching en begeleiding biedt om de prestaties en ontwikkeling van het team te stimuleren.
* Ontwikkelen en implementeren van beleid en procedures met betrekking tot payroll, personeelsadministratie en HR-processen om efficiëntie en naleving van de wetgeving te waarborgen.
* Fungeren als een strategische partner voor het managementteam bij het nemen van beslissingen op het gebied van personeelsbeleid en arbeidsrelaties.
* Zorgen voor een consistente en nauwkeurige communicatie met medewerkers over HR-gerelateerde zaken.
* Brengen van structuur en verbeteringen aanbrengen in het bestaande personeelsbeheersysteem.

Het ideale profiel als Compensation & Benefits:

* Minimaal een bachelordiploma in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
* Aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in payroll- en personeelszakenfuncties, bij voorkeur binnen de retailsector.
* Uitstekende beheersing van het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
* Diepgaande kennis van de Belgische arbeidswetgeving en ervaring met het zelfstandig uitvoeren van payroll.
* Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden, met het vermogen om een team te motiveren en te inspireren.
* Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen, met oog voor detail.
* Uitstekende communicatievaardigheden.
* Proactieve en resultaatgerichte houding, met een hands-on mentaliteit.

Het aanbod als Compensation & Benefits:

* Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een toonaangevend retailbedrijf.
* De mogelijkheid om een team te leiden en jouw stempel te drukken op de ontwikkeling van onze organisatie.
* Een aantrekkelijk salaris (€3500-€5000), aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
* Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling.

Interesse? Solliciteer dan snel online!

Niet de job die je zocht? Mogelijk ken je wel iemand in jouw netwerk die interesse heeft. Beveel hen Walters People aan en wij belonen jou!

SOLLICITEREN