Onderhoudsagent Tram - Herprofilering / Hefwerk wielen

De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!

Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?

Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.

De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

Instaan voor het preventieve en correctieve onderhoud van de voertuigen, in hoofdzaak m.b.t. de wielen en de retrofit van de T2000-

draaistellen. En dit teneinde ze ter beschikking te stellen volgens de safetynormen van het departement Movement

Hoe zal je dag eruit zien?

Sleuteldomeinen van verantwoordelijkheid :

Gepland preventief onderhoud

1. Op basis van de vooraf opgestelde checklist (checklist naargelang het aantal kilometers): de toestand van de onderdelen controleren

(elektrische en pneumatische parameters nakijken…) en de vereiste onderhoudswerkzaamheden uitvoeren (smeren, oliën, afstellen…)

Curatief/Correctief onderhoud

2. Defecten die tijdens het preventieve onderhoud werden vastgesteld of door de gebruikers (exploitatie) werden opgemerkt, herstellen:

afgaand op de beschreven of vastgestelde symptomen (effectieve schade: schade die onmiddellijk zichtbaar en waarneembaar is via de

bediening of met een meettoestel (multimeter)), de geschikte herstelprocedure toepassen of het (de) defecte onderdeel (onderdelen)

vervangen (kast, draaistel…). (De vaststelling en herstelling van de defecten gebeuren in de remise)

Dagelijkse procedures

3. De voertuigen voorbereiden voor het uitrijden (verschillende controles en tests uitvoeren op basis van een checklist), de zandstrooiers

aanvullen, defecte onderdelen vervangen, ervoor zorgen dat het voertuig er netjes uitziet (door afval zoals kranten en blikjes te

verwijderen…). Elk probleem aan de hiërarchie melden

4. De binnen- en de buitenkant van de voertuigen schoonmaken

Herprofilering van de wielen met behulp van een numeriek gestuurde draaibank (brug of kuil of mobiele draaibank) volgens het

onderhoudsprogramma of de maatregelen ter voorkoming van vroegtijdige slijtage van de wielbanden (de wheel scans,

schouwingen, lasermeettoestellen…)

5. Instaan voor de voorbereiding van het voertuig volgens de beschreven procedure

6. De draaibank of de tram correct positioneren en de meetresultaten van de machine aflezen

7. Instaan voor regeling en programmering van de machine (voorgeprogrammeerd)

8. De diametercorrectie doen (met het oog op de regeling van het BCM-systeem)

9. Instaan voor de nazorg van de voertuigen: (veiligheids-)elementen opnieuw monteren, carrosserie aanpassen, zandstrooiers monteren,

de elektromagnetische remschoenen bijstellen…

10. Een proefrit uitvoeren volgens de geldende procedures

11. De machines dagelijks schoonmaken en het schaafsel verwijderen

12. Basisonderhoud van de machine kunnen uitvoeren en eenvoudige pechverhelpingsprocedures kunnen toepassen

Gezondheid en veiligheid

1. Alle activiteiten moeten uitgevoerd worden met inachtneming van het verkeersreglement en de veiligheidsregels van de onderneming

(naleving van de procedures en instructies op het vlak van gezondheid, veiligheid en milieu); gebruik van de persoonlijke

beschermingsmiddelen die het bedrijf verschaft, zodat de werkomgeving veilig blijft voor zichzelf en zijn col

Technische competenties:
- Algemene kennis van elektriciteit, mechanica, pneumatiek en hydraulica
- Elektrische, pneumatische en mechanische plannen kunnen lezen (de verschillende onderdelen herkennen en lokaliseren)
- Het reparatiegereedschap kunnen gebruiken
- De ter beschikking gestelde diagnostiekapparatuur kunnen gebruiken (multimeter)
- De voertuigen van de stelplaats kunnen besturen
- Laad- en losvoertuigen (heftruck, transpallet...) besturen en hanteren
- De veiligheidsvoorschriften en -procedures kennen (in de stelplaats en op het net)
- Kennis van de verschillende voertuigtypes
- De verschillende machines kunnen regelen, hanteren en programmeren (Mobiturn, Sculfort, Rafamet)

Gedragscompetenties:
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Verantwoordelijkheidszin en stiptheid
- Pro-activiteit
- Communicatie met de collega's en andere medewerkers van de MIVB
- Logisch denken
- Teamgeest
- Flexibiliteit
- Stressbestendigheid
- Openstaan voor (technische en technologische) verandering
- De titularis moet snelle/precieze bewegingen kunnen uitvoeren
- Zelfstandig kunnen werken

Wat wij bieden

• Een job vol betekenis

Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

• Een familiale sfeer

"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

• De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière

Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

• Opleiding

Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

• Evenwicht tussen werk en privé

Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

• Tal van voordelen

Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

• Een eerlijk loonbeleid

Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

SOLLICITEREN