Functie

Functie

Doel

Je verzorgt logistieke diensten voor de bewoners en de collega’s zodat gebouwen, goederen en diensten op een correcte en efficiënte manier ter beschikking staan.

Context

We zijn op zoek naar verscheidene profielen om de kwaliteitsvolle opvang van de asielzoekers te kunnen garanderen.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van een centrum: maatschappelijk werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders, … Een opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.

Als logistiek medewerker werk je binnen de dienst logistiek (meer informatie vindt u op ).

Inhoud

• Je beheert mee het economaat en helpt bij het uitdelen van materiaal en goederen aan bewoners. Je geeft uitleg aan bewoners en beantwoordt vragen.
• Je sorteert goederen en zorgt voor een correcte verdeling, je maakt een inventaris op en beheert bestellingen (controle bestelbonnen, contacten leveranciers) .
• Je beheert documenten, lijsten en roosters. Je helpt mee met de opmaak van de jaarlijkse inventaris van goederen en volgt de afschrijvingstermijnen mee op.
• Je analyseert het verbruik en de behoeften van de bewoners. Je volgt budgetten op en geeft input voor lastenboeken.
• Je organiseert, controleert en ondersteunt de uitvoering van gemeenschapsdiensten (klussen). Je superviseert het poetsen van lege kamers.
• Je staat mee in voor het beheer van de gebouwen en voor de controle van de brandveiligheid en van elektrische toestellen, machines en installaties.

Jouw profiel

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be

Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een logistieke functie (stockbeheer).

Technische competenties

Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Extra troeven

Je spreekt Engels, Frans en/of andere vreemde talen.

Algemene competenties (voor medewerkers van de federale overheid)

• In team werken: Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.
• Klantgericht handelen: Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.
• Betrouwbaarheid tonen: Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.
• Zichzelf ontwikkelen: Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.
• Doelstellingen bereiken: Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.
• Informatie analyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.
• Problemen oplossen: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.
• Ondersteunen: Collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

• De bevoorrading organiseren en beheren (controle en opvolging van het verbruik, bestellingen, ...)
• De opvolggegevens van de activiteiten registreren
  Afwijkingen vaststellen
• De ontvangst van bestellingen controleren
  De behandelingsvolgorde bepalen
• De verdeling van de opslagplaatsen op de site organiseren en het beheer opvolgen

Aanbod

Aanbod

Type overeenkomst

Een voltijds contract (38 uur/week) van onbepaalde duur. Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar.

De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.

Loon

Je wordt aangeworven op NDA1 niveau met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto € 2.202 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van uw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg

Voordelen

• Categorie B: systeem op basis van uurroosters met vaste en variabele uren en prestaties van 7.36 uur/dag. Vroege shift is van 6.45 uur tot 14.21 uur (7.36 uur), late shift van 12 uur tot 19.36 uur (7.36 uur) en occasioneel weekendwerk. De logistiek personeelsleden zijn tewerkgesteld volgens een cyclisch uurrooster dat loopt over 2 weken. Uitzonderlijk – bij afwezigheid van de andere collega – kan deze cyclus doorbroken worden door opeenvolgende weken van identieke shiften.

• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
• Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart;
• Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen;
• Valorisatie van nuttige werkervaring;
• Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren);
• Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering;
• Premie voor onregelmatige prestaties.

Solliciteren

Shughla Haqiq
09 342 31 30
shughla.haqiq@fedasil.be