Functie

Partena Professional, expert in Human Resources en ondernemerschap, is één van de grootste Belgische bedrijven die georganiseerd is volgens het collaboratief bestuursmodel. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie zijn DE sleutelwoorden binnen ons bedrijf.

Als Payroll Advisor ben jij hét aanspreekpunt voor jouw klanten. Je geeft hen advies en persoonlijke ondersteuning, aangepast aan hun noden. Je biedt hen op een gepersonaliseerde manier toegang tot de knowhow van Partena Professional.

Als Payroll Advisor:

• Zorg jij voor een goed verloop van het salarisberekeningsproces, op basis van de informatie die de klant aanlevert.
• Verzorg jij de volledige administratieve opvolging van onze klanten en officiële instanties.
• Houd je jouw kennis van de sociale wetgeving up-to-date om de beste service aan onze klanten te garanderen.
• Signaleer je klantbehoeften om hier optimaal op in te spelen en bouw je een vertrouwensrelatie op met klanten.
• Neem je deel aan loyaliteitsacties om de vertrouwensrelatie met je klanten te versterken.

Jouw profiel

 Jouw profiel:

• Je hebt minstens een bachelordiploma en je hebt interesse in HR en sociale wetgeving.
• Je organiseert je tijd efficiënt en past je gemakkelijk aan de prioriteiten van je klantenportefeuille aan.
• Je staat open voor verandering en kunt zowel alleen als in teamverband werken met een flinke dosis humor.
• Je bent stressbestendig. Je bewaart je kalmte op de drukke momenten.

• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)

Aanbod

Wat bieden wij jou?

• TEAMWORK: collegialiteit en kennisoverdracht zijn belangrijke waarden. Het team waarin je terechtkomt beschikt over experten die jou ondersteunen.
• OPEN COMMUNICATIE: Er heerst een cultuur van open en respectvolle feedback tussen collega's.
• ONTWIKKELINGSMOGELIJKHEDEN: naast opportuniteiten binnen je eigen team, zal je je ook kunnen ontplooien binnen het bedrijf omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 medewerkers. Daarnaast hebben we onze eigen Academy waar je trainingen, opleidingen en workshops kunt volgen om je kennis en kunnen te verbreden.
• FLEXIBILITEIT: Wij vinden de balans tussen werk en privé erg belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werkuren en de mogelijkheid tot telewerken aan (tot 60% van je werktijd). Dat vullen we aan met 35 verlofdagen.
• SALARISPAKKET: je beschikt over een marktconform loon en dit wordt aangevuld met extralegale voordelen. Bovendien kan je ook jouw eindejaarspremie inruilen voor een product of dienst uit ons cafetariaplan, zoals bijvoorbeeld een elektrische fiets of een smartphone.

Solliciteren

Valerie Lambert
valerie.lambert@partena.be