Functie

Doel

Minderjarige jongeren mee begeleiden en ondersteunen in hun dagelijks leven door een opvoedkundig kader te creëren met als doel hun autonomie en ontwikkeling te stimuleren.

Context

Binnen het centrum werk je op de sociale dienst. De sociale dienst van het centrum bestaat momenteel uit sociaal deskundigen, begeleiders en nachtbegeleiders. De begeleider is verantwoordelijk voor het gemeenschapsleven van de jongeren (orde, netheid, discipline) en voor de organisatie van activiteiten. De sociaal deskundige zorgt niet alleen voor de dag invulling en de activiteiten maar is ook de contactpersoon bij uitstek van de jongeren. Hij staat hen bij met administratieve, juridische of psychosociale hulp (meer informatie over het centrum in kwestie vindt je op www.fedasil.be).

Inhoud

• Je biedt mee een dagelijkse methodische ondersteuning aan de jongeren en bevordert hun zelfredzaamheid. Je helpt bij het organiseren contactmomenten, opvolgen van schoolprestaties en ontwikkelingsplannen en opmaken van regelmatige stand van zaken van de evolutie van de jongeren.
• Je waakt mee over de rust en orde tussen de jongeren en creëert een veilige en gestructureerde leefomgeving in het centrum. Je creëert mee een positieve groepsdynamiek, geeft uitleg over gedragsregels, corrigeert ongewenst gedrag en voert mee een educatief sanctiebeleid uit.
• Je zorgt voor een vertrouwde omgeving, je bouwt een vertrouwensrelatie uit en volgt het welzijn van de jongeren op. Je staat mee in voor sensibilisering en je verwijst indien nodig door naar gespecialiseerde diensten.
• Je vervult een aantal algemene administratieve taken zoals een planning opstellen, een logboek bijhouden, dossiers beheren en standaardrapporten opstellen.
• Je organiseert mee en neemt deel aan een aanbod van educatieve, culturele, creatieve en sportieve activiteiten.
• Je werkt nauw samen met uw collega’s en andere diensten. Je bespreekt problemen intern en multidisciplinair en neemt mee deel aan overlegmomenten buiten het centrum.

Jouw profiel

Diploma en ervaring

• Je bent houder van een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een sociale - opvoedkundige richting.
• Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een opvoedkundige functie.

Technische vaardigheden

Vereisten

• Je hebt basiskennis van de asielprocedure en het sociale netwerk.
• Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare multiculturele doelgroep. Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel,…

Troeven

• Je hebt ervaring in het werken in een multidisciplinair team. Je hebt kennis van het Engels en/of andere vreemde talen.

Algemene vaardigheden

• In team werken : Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.
• Klantgericht handelen : Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.
• Betrouwbaarheid tonen : Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.
• Zichzelf ontwikkelen : Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.
• Doelstellingen bereiken : Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.
• Informatie verwerken: efficiënt en effectief zoeken, decoderen en verwerken van grote hoeveelheden gegevens binnen een beschikbare termijn.
• Problemen oplossen: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.
• Ondersteunen: Collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.

• Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
• Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
• Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …)
  De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)
• Zorgvrager(s) informeren en sensibiliseren over de thema's geweld, verslaving, seksualiteit, analfabetisme en persoonlijke steun bieden door advies en hulp

Aanbod

Aanbod

Type overeenkomst

• Contract van Onbepaalde Duur
• Algemeen: de voltijdse arbeidstijd wordt vastgesteld op 38 uur per week.
• Categorie C: Volcontinu uurrooster met vaste uren en prestaties overdag, vroeg, laat, nacht- en weekendwerk.

Loon

Je wordt aangeworven op het niveau C1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum maandsalaris bedraagt bruto tussen € 2.426 en € 3.411 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van jouw nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg

Voordelen

• variabel uurrooster en 26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).
• gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.
• mogelijkheid tot fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer.
• maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen via de Fed+ kaart.
• voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.
• valorisatie van nuttige werkervaring.
• vele mogelijkheden tot opleidingen (te volgen tijdens de werkuren).

Solliciteren

Evy Marien
027552360
Evy.Marien@fedasil.be