Functie

• Je biedt aan onze zorgvragers een aangepaste en kwalitatief hoogstaande behandeling en zorg.
• Je biedt zorg op maat en samen met de zorgvrager kom je tot het beste behandelresultaat.
• Het begrip ‘presentie’ is je niet vreemd, vanuit dit perspectief benader je zorgvragers evenwaardig en met gepaste zorg.
• Je hebt aandacht voor het totaalbeeld van de zorgvrager: je herkent somatische problemen, betrekt naasten en het netwerk bij de zorg van de zorgvrager.
• Je werkt in een interdisciplinair team.
• Vanuit een vertrouwensrelatie bied je ondersteuning aan de zorgvragers.

Jouw profiel

• Je bent in bezit van een bachelor diploma verpleegkunde (optie psychiatrie/GGZ) of een diploma van gegradueerde in de verpleegkunde en je kan je visum van verpleegkundige voorleggen.
• Je draagt herstelgericht werken hoog in het vaandel en richt je aanpak op het herwinnen van de eigen regie van de zorgvrager.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden ten aanzien van onze zorgvragers, andere zorgverleners en naasten.
• Je bent integer, deskundig en getuigt van een echte teamgeest waardoor je goed kan functioneren in een multidisciplinair team.
• Je hebt een open geest, bent geduldig en empathisch.
• Je bent leergierig en flexibel in je denken en doen.
• Je beschikt over goede observatie- en rapportagevaardigheden.
• Je reflecteert op je eigen handelen en streeft er naar de zorg continu te verbeteren.
• Ervaring binnen de verslavingszorg en/of met personen met het syndroom van Korsakov is een meerwaarde.
• Kennis en/of ervaring met mensen met complexe en ernstige psychiatrische problematieken is een meerwaarde.

• Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
• Activiteiten: Geestelijke gezondheidszorg
• Verpleegkundige zorg verlenen
  Met de persoon met een zorgbehoefte communiceren (beleving, pijn, ...)
  Het patiëntendossier aanvullen (incidenten, wijzigingen in de klinische toestand, ...)
• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte bepalen (klinisch, psychisch, ...)
  De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte
  Het verpleegkundig materiaal voorbereiden

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur (voltijds of deeltijds)
• Onmiddellijke indiensttreding mogelijk.
• Een salaris in overeenstemming met de loonschalen van OPZC Rekem
• Een boeiende werkomgeving waar de kernwaarden: zorgzaamheid, innovatie, verbondenheid en integriteit centraal staan
• Gunstige arbeidsvoorwaarden:
  • Onthaaltraject voor nieuwe medewerkers
  • Mogelijkheden om je continue bij te scholen
  • Gunstige verlofregeling (35 vakantiedagen en 14 feestdagen per kalenderjaar voor een voltijdse tewerkstelling)
  • Gratis hospitalisatieverzekering vanaf de eerste werkdag, met de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Maaltijdcheques aan €8 per gewerkte dag, waarvan €6,91 werkgeversbijdrage
  • 2 de pensioenpijler
  • Tal van voordelen om onze appreciatie uit te drukken, omdat het welbevinden en –beleven van onze medewerkers belangrijk is

Solliciteren

Monique Capiot
089222912
vacature@opzcrekem.be