Functie

Als master data pricing medewerker ben je verantwoordelijk voor het aanpassen en up to date houden van prijzen en condities in verschillende systemen zodat het aankopen, opslaan, verkopen en facturatie van de producten foutloos verloopt. Je interpreteert de afgesproken condities en neet via mail of telefonisch contact op met leveranciers om gegevens op te vragen. Wanneer je basisdata ontvangt, bewerk je deze zodat de dataset volledig en correct is voor het opladen in de verschillende ICT-systemen. Je neemt initiatief in het aanbrengen van mogelijke verbeteringsprojecten met betrekking tot verwerken van data.

Jouw profiel

Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma of je hebt een gelijkwaardige ervaring kunnen opbouwen.
Je werkt gestructureerd, gefocust en zeernauwkeurig.
Je bent een echte teamplayer en werkt graag samen met collega’s over de verschillende afdelingen heen.
Je bent in staat om data te lezen, te begrijpen en toe te passen.
Begrippen als staffelkortingen en netto en bruto prijzen zijn niet onbekend voor jou.
Je kan prioriteiten stellen en werkt graag naar deadlines toe.
Je bent vlot in het gebruik van MS Office en in het bijzonder Excel.
Je communiceert vlot in het Nederlands.

• Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten
• Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen
  De resultaten analyseren en het beleid bijsturen
• Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken
  Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst

Aanbod

Een uitdagende en afwisselende voltijdse functie met de nodige zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
In een gezonde en groeiende onderneming waar medewerkers centraal staan en zin voor initiatief gewaardeerd wordt.
Compleet met opleidingen, waardoor je bijblijft wat betreft de laatste nieuwe technieken en producten.
Een interessant salaris aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, personeelskorting, toegang tot ons Benefits@Work platform met talrijke voordelen en kortingen).
Een 39-urenweek met 6 betaalde ADV-dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen.
Een goede work-life balance dankzij onze telework policy en onze flexibele werktijden.

Solliciteren

Lisa De Wolf
014/74.30.00
herentals@jobtalent.be