154 Jobs voor Cultuur, Juridisch, Veiligheid bij Jobfixers
Preventie-adviseur - Niveau 2
- JobFIXers
- Marketing / Veiligheid
- Herentals
- 9 uur geleden
Preventie-adviseur - Niveau 2
- JobFIXers
- Marketing / Veiligheid
- Vorst
- 9 uur geleden
Preventie-adviseur - Niveau 2
- JobFIXers
- Marketing / Veiligheid
- Vorst # Herentals
- 9 uur geleden
Halfautomaatlasser/ samensteller
- Jobfixers Oudenaarde2 - Industry
- Veiligheid
- WAREGEM
- 19 uur geleden
Schilder
- Jobfixers Construct
- Veiligheid
- VEURNE
- 19 uur geleden
Ploegbaas dakwerken
- Jobfixers Construct
- Veiligheid
- MEISE
- 19 uur geleden
Onderhoudstechnieker/mecanicien
- Jobfixers
- Veiligheid
- WAREGEM
- 19 uur geleden
ONDERHOUDSTECHNICUS
- Jobfixers
- Veiligheid
- WAREGEM
- 19 uur geleden
Magazijnier - Machinereiniger
- JOBFIXERS BEVEREN Industry
- Veiligheid
- BEVEREN-WAAS
- 19 uur geleden
Ploegbaas in 2-ploegensysteem in drukkerij
- Jobfixers Wetteren Industry
- Veiligheid
- WETTEREN
- 1 dag geleden
Anderen zochten ook naar:
CultuurCultureel MedewerkerCulinorCultureel WerkerCalculatorCalculatieCalculator BouwTechnisch CalculatorBedrijf Jobfixers:
Jobfixers is een werving- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in het plaatsen van flexibele arbeidskrachten in een breed scala aan sectoren. Het bedrijf werkt als intermediair tussen werkzoekenden en bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijk personeel, freelance professionals of vaste werknemers.
Jobfixers biedt een uitgebreide dienstverlening om zowel werkgevers als werkzoekenden te ondersteunen bij het vinden van de perfecte match. Ze bieden tijdelijke, tijdelijke-naar-vaste en vaste banen aan, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf en de voorkeuren van de kandidaten.
Het bedrijf heeft een uitgebreid netwerk van partners en klanten in verschillende industrieën, waaronder logistiek, productie, administratie, horeca en bouw. Ze werken samen met bedrijven van verschillende groottes, variërend van kmo's tot grote multinationals.
Jobfixers biedt een persoonlijke benadering en werkt nauw samen met zowel werkgevers als werkzoekenden om hun behoeften en verwachtingen te begrijpen. Ze voeren screenings, interviews en referentiecontroles uit om ervoor te zorgen dat kandidaten geschikt zijn voor de beschikbare functies en dat ze overeenkomen met de cultuur en waarden van het bedrijf.
Nieuwe jobs per email?
- :