103 Jobs voor Bouw, Overheid in Oost-Vlaanderen bij Jobfixers

  • AD

    Onderhoudsmechanieker vaste nacht

    HARIBO
  • AD

    Maintenance Manager

    Biobest Group NV
  • AD

    HR Officer

    Conessence
  • Sanitair installateur(Depannage)

    Jobfixers Ninove-Construct Outdoor
  • Handlanger bouw

    Jobfixers Sint--Niklaas Construct
  • Industrieel elektricien

    Jobfixers Oudenaarde2 - Industry
  • Metser (Geen Ervaring Vereist)

    Jobfixers Ninove-Construct Outdoor
  • Natuursteen bewerker

    Jobfixers Sint--Niklaas Construct
  • Cnc-Operator

    Jobfixers Gent Construct
  • Schrijnwerker Plaatsen Ramen en Deuren

    Jobfixers Sint--Niklaas Construct
  • Cnc-Operator

    Jobfixers Gent Construct
  • Plaatser buitenschrijnwerk

    Jobfixers Construct
  • Wegenwerker

    Jobfixers Construct
  • AD

    International Key Account Manager - Retail

    Michael Page
  • AD

    International Key Account Manager - Retail

    Michael Page

Bedrijf Jobfixers:

Jobfixers is een werving- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in het plaatsen van flexibele arbeidskrachten in een breed scala aan sectoren. Het bedrijf werkt als intermediair tussen werkzoekenden en bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijk personeel, freelance professionals of vaste werknemers.

Jobfixers biedt een uitgebreide dienstverlening om zowel werkgevers als werkzoekenden te ondersteunen bij het vinden van de perfecte match. Ze bieden tijdelijke, tijdelijke-naar-vaste en vaste banen aan, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf en de voorkeuren van de kandidaten.

Het bedrijf heeft een uitgebreid netwerk van partners en klanten in verschillende industrieën, waaronder logistiek, productie, administratie, horeca en bouw. Ze werken samen met bedrijven van verschillende groottes, variërend van kmo's tot grote multinationals.

Jobfixers biedt een persoonlijke benadering en werkt nauw samen met zowel werkgevers als werkzoekenden om hun behoeften en verwachtingen te begrijpen. Ze voeren screenings, interviews en referentiecontroles uit om ervoor te zorgen dat kandidaten geschikt zijn voor de beschikbare functies en dat ze overeenkomen met de cultuur en waarden van het bedrijf.