66 Jobs voor Bouw, ICT in West-Vlaanderen bij Jobfixers

  • AD

    Directeur/Directrice

    Travco asbl
  • AD

    Juriste - Analyste Institutionnel(-Le) (F/H/X)

    Nationale Bank van België
  • AD

    Junior Business It Developer (F/H/X)

    Nationale Bank van België
  • Administratief Bediende

    Jobfixers Construct
  • Interieurschrijnwerker / Plaatser

    Jobfixers Izegem Construct
  • Plaatser zonnepanelen

    Jobfixers Construct
  • Calculator

    Jobfixers Construct
  • Binnenschrijnwerker / Meubelmaker

    Jobfixers Izegem Construct
  • Steenbewerker

    Jobfixers Construct
  • METSER

    Jobfixers Brugge Construct
  • Lasoperator onder de bouw!

    Jobfixers Construct
  • Dakwerker

    Jobfixers Construct
  • grondwerker

    Jobfixers Construct
  • AD

    Verpleegkundige - technoloog medische en moleculaire beeldvorming

    Vitaz
  • AD

    Senior Linux System Engineer (m/w/d)

    NetCologne IT Services GmbH

Bedrijf Jobfixers:

Jobfixers is een werving- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in het plaatsen van flexibele arbeidskrachten in een breed scala aan sectoren. Het bedrijf werkt als intermediair tussen werkzoekenden en bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijk personeel, freelance professionals of vaste werknemers.

Jobfixers biedt een uitgebreide dienstverlening om zowel werkgevers als werkzoekenden te ondersteunen bij het vinden van de perfecte match. Ze bieden tijdelijke, tijdelijke-naar-vaste en vaste banen aan, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf en de voorkeuren van de kandidaten.

Het bedrijf heeft een uitgebreid netwerk van partners en klanten in verschillende industrieën, waaronder logistiek, productie, administratie, horeca en bouw. Ze werken samen met bedrijven van verschillende groottes, variërend van kmo's tot grote multinationals.

Jobfixers biedt een persoonlijke benadering en werkt nauw samen met zowel werkgevers als werkzoekenden om hun behoeften en verwachtingen te begrijpen. Ze voeren screenings, interviews en referentiecontroles uit om ervoor te zorgen dat kandidaten geschikt zijn voor de beschikbare functies en dat ze overeenkomen met de cultuur en waarden van het bedrijf.