Job 1 van 1

Adecco HR


Junior recruiter


Als recruiter bij Adecco ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten voor onze klanten. Je zorgt voor de perfect match tussen de kennis en vaardigheden van de kandidaat en de behoeften van de klant.

Voor deze functie is ervaring niet noodzakelijk, je krijgt een interne opleiding.


  • Actief talent zoeken: Je zoekt actief naar nieuwe talenten via verschillende kanalen zoals jobsites en sociale media.
  • Eerste contact met kandidaten: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je screent, test en begeleidt hen op een professionele en zorgzame manier.
  • Relaties met klanten onderhouden: Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met onze klanten. Je stelt hen geschikte kandidaten voor met enthousiasme en overtuiging. Je hebt een goed begrip van hun bedrijfscultuur, waarden en verwachtingen.

  • Goede talenkennis: Nederlands en Frans
  • Resultaatgericht: Targets zie jij als een uitdaging die je met enthousiasme aangaat.
  • Oplossingsgericht: Je zoekt altijd naar slimme, efficiënte manieren om je werk te doen, zonder dat je harder hoeft te werken.
  • Teamspeler: Je gelooft in de kracht van samenwerking en weet dat je samen meer bereikt.
  • Commercieel ingesteld: Je hebt de overtuigingskracht en commerciële scherpzinnigheid om klanten en kandidaten te overtuigen.
  • Hands-on: Je pakt dingen meteen aan en laat geen kansen liggen.

Loon: min €2565 (hoger mits ervaring) aangevuld met tal van extralegale voordelen:

  • bedrijfswagen van bij opstart
  • maaltijdcheques van €8
  • internet@home (vergoeding)
  • ecocheques
  • forfaitaire onkostenvergoeding
  • Gsm-abonnement
  • kwartaalbonus
  • groeps- en hospitalisatieverzekering
  • 20 verlofdagen en 12 ADV dagen

Persoonlijke groei: bij ons kun je jezelf zijn en streven we ernaar om jouw unieke talenten te ontwikkelen en te benutten. We bieden volop mogelijkheden voor bijscholing en ontwikkeling.


SOLLICITEREN