Responsibilities: volledige loonadministratie uit, beheer personeelsdossiers en SPOC HR-gerelateerde vragen.
Company Context: werk in een multidisciplinair team binnen een groeiende, innovatieve retailketen met focus op klantentevredenheid.
Role Impact: draag bij aan efficiënte salarisadministratie, verbeterde werkprocessen en actieve HR-projecten.
The Practicals: thuiswerk + marktconform salarispakket met extra voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen en eco-cheques.
- Je hebt affiniteit met retail en hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie binnen een bedrijf of sociaal secretariaat.
- Nederlands en Frans spreek je vloeiend en je bent goed op de hoogte van de actuele sociale wetgeving. Kennis van E-Blox is een plus.
- Je werkt nauwkeurig, bent tactvol en discreet, en wordt omschreven als accuraat, communicatief en gestructureerd.
- Je voert de volledige loonadministratie uit in samenwerking met het sociaal secretariaat.
- Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte afhandeling van alle in-, door- en uitstroomdocumenten.
- Je volgt de administratieve zaken rondom hospitalisatie- en arbeidsongevallenverzekeringen nauwkeurig op.
- Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten met je expertise.
- Je houdt HR-documenten en brochures up-to-date.
- Je optimaliseert werkprocessen en systemen door op de hoogte te blijven van sociaal-juridische actualiteiten.
SOLLICITEREN