Maatschappelijk werker ELZ

CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het.

Nieuwsgierig naar wat een Maatschappelijk Werker binnen CM kan betekenen?

Wil je je verder verdiepen in sociale wetgeving en de sociale kaart? Beschik je over goede gesprekstechnieken en de nodige empathie om de vraag van de cliënt scherp te stellen? Vind je het, net als wij, belangrijk de zelfredzaamheid van cliënten te verhogen?

Dan ben jij degene die we zoeken!

Als maatschappelijk werker verstrek je dienst- en eerstelijnshulpverlening aan chronische zieken, personen met een beperking en zorgafhankelijke ouderen die thuis wonen. Volgende taken behoren tot je takenpakket:

• Informeren en gepersonaliseerd advies geven aan personen behorende tot de doelgroep over het aanbod aan diensten en voorzieningen in de thuiszorg om een maximale benutting van hun rechten te verzekeren en hun welzijn en zelfredzaamheid te bevorderen.
• Meezoeken naar oplossingen en helpen en doorverwijzen naar de juiste instanties. In zware thuiszorgsituaties bied je zorgbegeleiding aan. Je organiseert en ondersteunt de thuiszorg in functie van een zorg op maat in samenwerking met interne en externe professionele partners, vrijwilligers en mantelzorgers (integrale benadering).
• Een correcte administratieve opvolging van cliëntendossiers behoort eveneens tot jouw takenpakket.
• Deze dienst- en hulpverlening verloopt via verschillende contactvormen: afspraken, huisbezoeken, zitdagen en mail. Naast het beantwoorden van vragen, leg je ook proactief contacten. Je werkt nauw samen met je collega's, de overige ziekenfondsdiensten en andere (thuiszorg)diensten in de regio.

• Je bezit een van de volgende diploma's:
  • bachelor of master sociaal werk (optie maatschappelijk werk);
  • bachelor sociale gezondheidszorg;
  • bachelor sociaal verpleegkundige of verpleegkundige die gespecialiseerd is in de sociale gezondheidszorg. In het laatste geval heb je aandacht en interesse voor sociale wetgeving of je bent bereid dit te leren.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en houdt een goede balans aan tussen empathisch hulpverlenen en professionele begrenzing.
• Je beschikt over een klantgerichte en dienstverlenende ingesteldheid.
• Je bent sterk in vraagverheldering en je krijgt zo vlot zicht op de werkelijke hulpvraag.
• Je kan uitstekend plannen en organiseren en weet je werk zelfstandig te beheren.
• Je bent een gedreven teamspeler met vlotte communicatieve vaardigheden.
• Ervaring op het gebied van thuiszorg en affiniteit met het werkveld zijn een pluspunt maar geen vereiste. Ook gemotiveerde starters komen in aanmerking.
• Je beschikt over een rijbewijs B en een auto.
• Je kan een blanco uittreksel van jouw strafregister (Model 1), van maximum 3 maanden oud, voorleggen ter inzage.
• Je bent bereid om je te verplaatsen binnen de eerstelijnszone Druivenstreek.

Maatschappelijke impact:

Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega's draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.

Opleidingen en Groeimogelijkheden:

Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.

Aantrekkelijk loonpakket:

Je krijgt een voltijds contract van bepaalde duur voor 1 jaar (met kans op verlenging) en een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon tussen 2999,68 euro 3599,62 euro, afhankelijk van jouw relevante ervaring.

Maar er is meer: maaltijdcheques (8 euro), 13de maand, een extra premie in juli, thuiswerkvergoeding, fietsvergoeding, terugbetaling van woon-werkverkeer, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering.

Flexibel werken:

Je werkt voltijds 36u. met flexibele werkuren. Er is ruimte voor thuiswerken en je kan een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt.

SOLLICITEREN