Payroll Specialist (Brussel centraal / 3dagen thuisw...

Als Payroll & Data Quality Advisor ben jij de spil in het beheren van de salarisadministratie en datakwaliteit bij onze klant. Je zorgt ervoor dat payrollprocessen soepel verlopen en dat alle gegevens nauwkeurig worden bijgehouden. Je bent de go-to persoon voor het oplossen van salarisproblemen en IT-gerelateerde vraagstukken, waarbij je werkt met diverse systemen zoals SAP, Workday. Daarnaast werk je nauw samen met collega's en externe partners om ervoor te zorgen dat alles volgens de regels verloopt.

Wanneer je start

• Je begint met het opbouwen van kennis over de verschillende cao's en de sectoren waarin de klant actief is.
• Je zorgt ervoor dat alle payrollgegevens correct worden ingevoerd en verwerkt, en lost eventuele problemen snel op.
• Je bouwt een sterke samenwerking op met interne teams en externe partners zoals SD Worx.
• Je raakt vertrouwd met de interfaces en datastromen tussen systemen zoals Workday, SAP en de systemen van de payrollleverancier.
• Je leert de operationele procedures kennen en zorgt dat alles conform de wetgeving verloopt.

90 dagen na de start

• Je hebt payrollprocessen gestroomlijnd en zorgt ervoor dat alle betalingen op tijd en correct worden verwerkt.
• Je bent een vertrouwde partner voor het HR-team en werkt actief mee aan projecten zoals de implementatie van nieuwe functionaliteiten in Workday.
• Je hebt een solide netwerk opgebouwd binnen IT en bij externe partners om technische en data-gerelateerde problemen snel op te lossen.
• Je hebt je kennis over de verschillende arbeidsovereenkomsten verder verdiept en past deze toe in je dagelijkse werkzaamheden.
• Je draagt bij aan de jaarlijkse rapportages en audits, en zorgt voor nauwkeurige gegevenslevering.

Na een jaar op de job

• Je bent uitgegroeid tot de expert op het gebied van payroll en datakwaliteit bij onze klant en wordt gezien als de go-to persoon voor complexe vraagstukken.
• Je hebt actief bijgedragen aan het verbeteren van payrollprocessen en het implementeren van nieuwe functionaliteiten.
• Je hebt een sterk netwerk opgebouwd en werkt efficiënt samen met zowel interne teams als externe partners.
• Je beheerst de interfaces tussen de verschillende systemen en hebt een actieve rol gespeeld in de optimalisatie hiervan.
• Je hebt je kennis en vaardigheden uitgebreid door deel te nemen aan diverse projecten, waaronder de Future of Payroll en Time & Absence Workday-implementaties.

• Je hebt een bachelor en ruime ervaring in financiën, payroll of HR.
• Je bent vloeiend in Nederlands, Frans en Engels, en hebt kennis van sociale wetgeving in België (en Luxemburg).
• Je bent analytisch sterk, met een goed oog voor detail en begrijpt het volledige payrollproces van A-Z.
• Je hebt ervaring met HR-managementsoftware zoals SAP en Workday en bent bedreven in rapportage.
• Je bent servicegericht en hebt idealiter ervaring in het samenwerken met shared service centers.

SOLLICITEREN