Functie

Als R&D-manager ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Begeleiden, coachen en ontwikkelen van het R&D-team, bestaande uit R&D-ingenieurs, modellenmakers/prototypisten en technisch tekenaars
  
• Opstellen en implementeren van lange en korte termijn R&D-objectieven
  
• Uitwerken en bewaken van procesmethodologieën en project managementinstrumenten voor een coherente en consistente manier van werken
  
• Overzien en proactief begeleiden van het volledige R&D-ontwikkelingsproces, van conceptfase tot productie, volgens de stage-gate procedure
  
• R&D-prioriteiten vaststellen in samenwerking met marketing, aankoop, productie, sales en IT
  
• Opstellen, opvolgen en bijsturen van alle relevante R&D-budgetten en kosten
  
• Make-or-buy beslissingen nemen, zowel op ontwikkelingsvlak als op productvlak, in samenspraak met aankoop en productie
  
• Rapportage en strategisch adviesverlening aan de directie op het vlak van R&D
  
• Terugkoppeling, kadering en implementatie van directiebeslissingen aan het R&D-team
  
  

Jouw profiel

• Masteropleiding productontwikkeling met minstens 3 jaar ervaring in het aansturen van een team
  
• Ervaring met 2D/3D/BOM, uitstekende communicatievaardigheden, en een bruggenbouwer
  
• Coach met drive/actie mentaliteit, zelfstandig onderhandelaar met leveranciers
  
• Gevoel voor esthetiek en "dynamisch comfort"
  
• Talen: Nederlands, Engels en Frans
  
• Woonachtig binnen een straal van maximaal 50 km van Wervik
  
  

• Wetenschappelijke, technologische, technische, reglementaire, … informatie opvolgen en actualiseren
• De methodes en middelen voor studies en ontwerp en hun uitvoering bepalen
• Samenwerkingen op het gebied van onderzoek en ontwikkeling met scholen, universiteiten, technische centra, ... ontwikkelen en coördineren
• Testen uitvoeren
  De resultaten analyseren
  Het product en proces op punt stellen
• Een project leiden
• De uitvoering van technische prestaties bij klanten opvolgen
• Technische procedures, productie- of industrialisatieprocedés uitwerken
• Dossiers voor homologatie, certificering, octrooi of exploitatievrijheid opstellen en opvolgen
• Technische dossiers voor de beschrijving van het project opstellen en aanpassen
• Theoretische modellen ontwerpen (berekening, simulatie, modellering, ...)
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden
• Verschillende diensten en klanten technisch bijstaan
• Programma's voor onderzoek en ontwikkeling bepalen en coördineren
• Oplossingen en technische en technologische evoluties ontwikkelen
  De kenmerken en eisen van het project bestuderen
• Leveranciers of dienstverleners selecteren
  Onderhandelen over contractvoorwaarden
  De geleverde diensten of producten controleren
• De uitvoerbaarheid van het project bestuderen
  Technische en technologische voorstellen uitwerken
• Projecten becijferen en technisch ondersteunen (plannen, ...)

Aanbod

• Een groeiend en innovatief bedrijf binnen de designsector, waar je zelfstandig kunt werken en verantwoordelijkheid kunt nemen
  
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding, met mogelijkheden om je technische kennis aan te vullen
• Ondersteuning van een gedreven team met veel expertise
• Een attractief salaris aangevuld met extralegale voordelen, 10 ADV-dagen en een filevrij traject

Solliciteren

Sean Depover
051 23 23 06
roeselare.office@forumjobs.be