Functie

- Rekruteren van nieuwe medewerkers binnen het bedrijf;
- Screening van kandidaten via telefoon en teams;
- Geschikte kandidaten intern voorstellen en uitnodigen voor gesprekken;
- Samenwerken met rekruteringspartners/-kantoren;
- Contactpersoon voor uitzendkantoren (contracten, prestaties...);
- Aanspreekpunt voor uitzendkrachten ivm: lonen, contracten...;
- Deelnemen aan jobdagen en -beurzen;
- Ondersteunen van collega's die de payroll doen;
- Administratieve taken: onthaalbrochure updaten, opleidingen inplannen...;

Jouw profiel

- HR studierichting;
- Opleiding in een HR studierichting;
- Eerste ervaring (vast, stage of als student) in rekrutering;
- Gemotiveerd om bij te leren;
- Initiatiefnemer met verantwoordelijkheidszin;
- Administratief en organisatorisch;
- Communicatief sterk;
- Zeer goede kennis Nederlands en Frans;

• Procedures, methodes en middelen voor het personeelsbeleid opstellen en uitwerken
• De administratie van opleidingen of aanwervingen organiseren
• HR-documenten opstellen: Functieprofielen, vacatures
• HR-documenten opstellen: Opleidingsplan
• HR-documenten opstellen: Lijst van functies en competenties
• Een partnerschap ontwikkelen met scholen, universiteiten, professionelen
  Promotieacties organiseren
• Het diversiteitsbeleid uitbouwen en promoten (discriminatiepreventie, ondersteunen van kansengroepen, ...)
• Diensten voor opleiding, aanwerving en coaching selecteren en de voorwaarden voor tussenkomst opstellen
• Kandidaten zoeken, selecteren en in contact brengen met rekruteerders
• Kandidaten werven (via CV-theek, vacaturesites, sociale netwerken, bedrijvengidsen, …)
• Communiceren over het tewerkstellings- en competentiebeleid met de werknemers, de personeelsafgevaardigden, ...

Aanbod

Je komt terecht in een sterk bedrijf waar men een aangename sfeer onder de collega's stimuleren. Hierbinnen krijg je een uitdagende functie met heel wat groei- en leerkansen. Voor deze functie krijg je een correcte verloning, afhankelijk van je ervaring (€2500-€2900), aangevuld met heel wat extralegale voordelen. Na een positieve interim-periode krijg je een vast contract.

• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering

Solliciteren

Brent Pardon
015 140 400
mechelen@go4jobs.be